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192人!這地招輔警,有崗位高中可報

發(fā)布日期:2025年05月29日 來源:微信公眾號 作者:必訓教育 [聯(lián)系我們]

重慶沙磁人力資源管理有限公司(以下簡稱沙磁人力公司)采取派遣制面向社會公開招聘192名工作人員,派往重慶市公安局沙坪壩區(qū)分局從事警務(wù)輔助工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:


01招聘崗位及數(shù)量

招聘崗位、人數(shù)及條件詳見《重慶沙磁人力公司派往重慶市公安局沙坪壩區(qū)分局輔警崗位工作人員招聘情況一覽表》(附件1,以下簡稱《招聘情況一覽表》)。


02報考對象和報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正。

(二)報考條件

1. 年齡:18-35周歲,戶籍為重慶籍或持有重慶市居住證。

2. 學歷:專業(yè)騎行崗要求已取得高中(中專)及以上學歷,其余崗位要求已取得全日制大專及以上學歷。

3. 檔案:有完整的人事檔案,并能確保在試用期內(nèi)將個人人事檔案調(diào)入單位指定的人事檔案存放點。人事檔案不得缺失學籍檔案及政策規(guī)定的其他必備材料。

4. 崗位特殊要求:崗位要求年齡、性別、學歷、技能等具體要求以各崗位的具體要求為準,詳見附件1。年齡計算截止2025年5月28日,年齡18至35周歲,是指1989年5月29日至2007年5月28日期間出生。

(三)有下列情形之一的,不屬于招聘范圍:

1. 本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的。

2. 本人家庭成員或主要社會關(guān)系人被判處刑罰或者正在接受調(diào)查的。

3. 受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;犯罪情節(jié)輕微,人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的。

4. 編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的。

5. 受過治安管理處罰或者因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的。

6. 被行政拘留、司法拘留或者收容教育的。

7. 被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的。

8. 被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的。

9. 從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的。

10. 被依法列入嚴重失信主體名單的。

11. 有較為嚴重個人不良信用記錄的。

12. 重慶市公安機關(guān)在職輔警或從輔警崗位離職不足2年的。

13. 截止報名時未取得畢業(yè)證的全日制高校在讀大學生。

14. 其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

(四)下列人員在同等條件下優(yōu)先招聘:

1. 烈士遺屬和因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬。

2. 在職公安民警配偶。

3. 退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員。

4. 見義勇為人員。

5. 公安類或者法學類專業(yè)畢業(yè)生。

6. 具有崗位所需的專業(yè)資質(zhì)和專業(yè)技能的人員。

(五)注意事項

1. 應(yīng)聘人員須熱愛公安事業(yè),愿意從事警務(wù)輔助工作。具有正常履行崗位職責所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力,具有吃苦耐勞精神,具備較強的組織紀律觀念,接受公安機關(guān)各項紀律約束,服從公安機關(guān)各項日常管理要求,接受公安機關(guān)高強度巡邏、值班備勤(含夜班)、加班等工作安排。報考動機不純、隨時可能棄考、不具備吃苦耐勞精神、不適宜高強度工作模式的,請慎重報考。應(yīng)聘人員資格審查合格后,在后續(xù)各個環(huán)節(jié)放棄的,將被公司納入應(yīng)聘人員黑名單。被納入應(yīng)聘人員黑名單的將在兩年內(nèi)失去報考資格。

2. 應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)本人條件,嚴格按照各招聘崗位要求條件報名。任何時候發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員條件與崗位要求不符的,取消報考或聘用資格,后果由本人自負。

3. 應(yīng)聘人員應(yīng)確保報考信息真實、準確。如發(fā)現(xiàn)提供虛假信息的,取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,以及惡意報名、攻擊報名系統(tǒng)的,將按照相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

4. 應(yīng)聘人員填報的聯(lián)系電話、通訊地址應(yīng)準確無誤,確保能夠及時聯(lián)系本人。

5. 應(yīng)聘人員在招聘任一環(huán)節(jié)有違規(guī)違紀問題的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘或者錄用資格。

6. 入職后,重慶沙磁人力公司或用工單位將組織專項技能崗前培訓,并支付相關(guān)費用,應(yīng)聘者應(yīng)在崗工作至少滿1年,在崗不足1年離職的應(yīng)承擔違約金(不超過培訓費)。不能接受者請慎重報名。

7. 應(yīng)聘人員在報考前,請先核實自己的人事檔案及本人、家庭成員、主要社會關(guān)系政歷等情況,確保符合上述條件方可報名。在試用期屆滿前,如不能調(diào)取人事檔案到指定保管地點或人事檔案不完整的,將視為不符合錄用條件,已錄用的,單位有權(quán)隨時解除勞動關(guān)系。


03招聘方式及流程

招聘采取網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、體能測試、專業(yè)技能測試(僅專業(yè)騎行崗)、面試、體檢、考察、公示、聘用的方式進行,各流程具體內(nèi)容如下:

(一)網(wǎng)上報名

1. 報名時間:2025年5月28日(星期三)9:00至2025年5月30日(星期五)18:00。

2. 報名流程:請登錄“重慶沙磁人力資源管理有限公司”公眾號,詳細閱讀《招聘公告》及《招聘情況一覽表》,掃描二維碼,按照頁面要求填寫信息,提交報名表,完成網(wǎng)上報名。

應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進行報名,報名必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證,且必須與考試時使用的身份證一致。

應(yīng)聘人員須誠信報考,提交的報名信息和材料必須真實、準確、完整,應(yīng)聘人員在提交報名信息前,請再次認真核對本人所填信息是否準確,是否符合公告要求及報考崗位資格條件,避免誤報。隨后,按資格審查要求準備所需材料。

我司將對報名情況進行初審,初審?fù)ㄟ^后將通過公眾號通知現(xiàn)場資格審查情況。

(二)資格審查

1. 資格審查時間:具體以公眾號通知為準。

2. 資格審查地點:重慶市沙坪壩區(qū)保安公司訓練基地(沙坪壩區(qū)新橋街道新山路49號)。請報考人提前準備齊資格審查所需全部紙質(zhì)資料,務(wù)必本人前往進行現(xiàn)場資格審查。

3.資格審查所需材料:

(1)報名表1份(見附件2,應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位,請下載后如實填寫,A4雙面打印)。

(2)本人近期1寸紅底免冠照片2張。

(3)本人身份證原件、復(fù)印件1份(正反兩面復(fù)印在一張A4紙上)。

(4)戶口簿和居住證(非重慶籍)原件、復(fù)印件1份(戶口簿主頁、戶主頁、本人頁、增減頁均須復(fù)印)。

(5)畢業(yè)證書原件、復(fù)印件1份。

(6)教育部學歷證書電子注冊備案表1份。最高學歷為大專及以上學歷須提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份(登錄中國高等教育學生信息網(wǎng)學信網(wǎng),http://www.chsi.com.cn。在頁面上點擊“在線報告驗證”選項,點擊“教育部學歷證書電子注冊備案表”查看按鈕,根據(jù)頁面提示,完成個人身份核驗。在成功驗證身份后,點擊“查看”已申請的驗證報告,并下載打印PDF版的教育部學歷證書電子注冊備案表)。在國(境)外高校畢業(yè)的,須在報考資格審查時提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷(學位)認證。

最高學歷為高中的,須提交學籍檔案(加蓋檔案所在地機構(gòu)鮮章)或就讀學校學籍檔案有關(guān)證明1份(證明高中學籍檔案完整,加蓋就讀學校和所在區(qū)縣教委鮮章)。

最高學歷為中專的,還須提交中等職業(yè)學校畢業(yè)證查詢認證截圖(重慶市內(nèi)中等職業(yè)學校畢業(yè)生登錄重慶職業(yè)與成人教育網(wǎng)http://www.cqzcjw.com,點擊學歷認證查詢,輸入身份證號碼、畢業(yè)證號碼,提交后將查詢結(jié)果截圖打印即可,市外中等職業(yè)學校查詢認證辦法請咨詢畢業(yè)學校或當?shù)亟涛?br/>

(7)個人信用報告1份。至銀行現(xiàn)場打印或者登錄中國人民銀行征信中心(http://www.pbccrc.org.cn)互聯(lián)網(wǎng)個人信用信息服務(wù)平臺下載打印(有逾期情形的須到銀行打印明細)。

(8)專業(yè)騎行崗應(yīng)攜帶駕駛證原件、復(fù)印件各1份。

(9)退伍軍人需額外提交《退出現(xiàn)役證》或相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件一份。 

應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效,在整個招聘過程中,凡不符合招聘條件和弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘資格,責任由應(yīng)聘人員自負。資格審查合格者通過公司微信公眾號予以公布。未通過資格審查者,恕不再另行通知,所有應(yīng)聘材料恕不退還。未按通知規(guī)定時間到達現(xiàn)場者視為主動放棄本次應(yīng)聘資格。

(三)筆試

1. 資格審查合格者進入筆試環(huán)節(jié)。筆試采取閉卷方式,考試題類型參照國家公務(wù)員或者事業(yè)單位招錄考試題類型,內(nèi)容包含行政職業(yè)能力測試、綜合基礎(chǔ)知識、計算機基礎(chǔ)知識、法律基礎(chǔ)知識等內(nèi)容,筆試采用百分制,筆試成績占總成績的50%。

2. 筆試的時間、地點另行通知。筆試成績將通過公司微信公眾號統(tǒng)一公布。

(四)體能測試

1. 按崗位計劃招聘人數(shù)1:3比例,根據(jù)筆試成績從高到低確定參加體測人員名單(未達到1:3的崗位參考人員全部進入體能測試)。若最后一名考生的筆試成績并列,則均進入體能測試。

2. 體測項目參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準》(公政治〔2024〕60號)規(guī)定執(zhí)行。體能測試年齡計算時間截止到參加體能測評當月。體能測試項目為10米×4往返跑、男子1000米(女子800米)、縱跳摸高3項,全部達標的為合格,其中1項不達標的為不合格。體測標準詳見附件3。

3. 體能測試時間、地點另行通知。

4. 體能測試結(jié)束后當場向考生宣布體能測試結(jié)果,并將體測成績及進入面試人員名單通過公司在微信公眾號統(tǒng)一公布。

5. 考生對本人或他人體能測試結(jié)果有異議的,應(yīng)當場提出申訴或舉報,仲裁小組當場予以處理。未當場提出的,視為無異議,事后不再受理。

(五)專業(yè)技能測試(僅專業(yè)騎行崗)

專業(yè)騎行崗按崗位計劃招聘人數(shù)1:2.5比例,在體能測試合格人員中按筆試成績從高到低確定參加專業(yè)技能測試人員名單(未達到1:2.5的崗位參考人員全部進入專業(yè)技能測試)。若最后一名考生的筆試成績并列,則均進入專業(yè)技能測試。

專業(yè)技能測試為通過型項目,主要考察考生是否具備現(xiàn)場熟練駕駛摩托車的能力。測試結(jié)果當場向考生公布,結(jié)果分為合格與不合格,合格成績不計入總成績,不合格不能進入下一環(huán)節(jié)。

技能測試時間、地點另行通知。

(六)面試

1. 按崗位計劃招聘人數(shù)1:2比例,在體能測試(專業(yè)技能測試)合格人員中按筆試成績從高到低確定參加面試人員名單。若最后一名考生的筆試成績并列,則均進入面試(未達到1:2比例的情況全部進入面試環(huán)節(jié))。

2. 面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,面試主要考察考生適應(yīng)崗位需要的基本素質(zhì)和能力。面試采用百分制,面試成績占總成績的50%。面試順序現(xiàn)場抽簽。面試成績計算至小數(shù)點后兩位。面試成績當場向考生公布。

3. 考生總成績計算方法

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。總成績計算到小數(shù)點后兩位。

4. 面試合格分數(shù)線為60分。

5. 面試時間、地點另行通知,面試成績及總成績由公司在微信公眾號統(tǒng)一公布。

(七)體檢

根據(jù)總成績,按崗位計劃招聘人數(shù)1:1比例,從高分到低分確定參加體檢人員名單。進入體檢最后一名總成績出現(xiàn)并列時,屬于本公告第二條第四項情形的人員為第一優(yōu)先順序進入體檢環(huán)節(jié),招聘崗位要求中設(shè)定優(yōu)先條件的為第二優(yōu)先順序,其它成績并列情形以面試成績高者優(yōu)先,面試成績相同時以體測長跑用時短者優(yōu)先。

體檢當日,考生需攜帶身份證原件、1寸近期彩色登記照、黑色簽字筆、并自備體檢費。考生應(yīng)著便裝參加體檢,不得穿制式服裝或者特殊樣式服裝。體檢前勿食辛辣油膩食品,體檢前一天晚20時后不進食,體檢當日不吃早餐、不飲水。

體檢基本要求為:身體健康,體貌端正,無口吃,無重聽,無色盲,身體無文身,無傳染性疾病。本公告中未說明的體檢項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行。

體檢時間、地點及相關(guān)事宜另行通知。

(八)考察

體檢合格者由考察小組實施考察,標準參照我市錄用人民警察政治考察工作要求執(zhí)行,對考生的政治思想、道德品質(zhì)、日常表現(xiàn)、應(yīng)聘資格、個人信用情況及家庭成員、主要社會關(guān)系政歷等情況進行全面考察,并出具考察材料,作出綜合評價。家庭成員是指本人的配偶、父母(監(jiān)護人、直接撫養(yǎng)人)、岳父母(公公、婆婆)、年滿14周歲的子女及未婚兄弟姐妹。主要社會關(guān)系指已婚兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。考察應(yīng)堅持實地考察原則,實地考察有困難的,可委托被考察對象人事檔案管理單位、戶口所在地派出所等機構(gòu)代為考察,出具相應(yīng)考察情形的材料。若考察不合格(含無法獲得考察結(jié)論的),不予聘用。

(九)公示

考察合格人員確定為擬錄用人員,名單在公司微信公眾號上進行為期5天的公示。公示期間,對受到投訴且經(jīng)查實不符合聘用資格的,不予錄用;對一時難以查實的,暫緩錄用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否錄用。

如出現(xiàn)體檢、考察不合格、放棄聘用資格或者公示期間發(fā)現(xiàn)問題不予聘用的情形造成崗位空缺的,公司有權(quán)按相應(yīng)崗位總成績從高到低的順序進行遞補。

(十)聘用

經(jīng)公示沒有問題或者反映問題不影響錄用的,確定為聘用對象,由公司按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同,再派遣到重慶市公安局沙坪壩區(qū)分局從事警務(wù)輔助工作。其中,專業(yè)騎行崗、巡處勤務(wù)崗和綜合勤務(wù)崗,在交巡警支隊下屬各大隊確定的名額內(nèi),由報考對象根據(jù)本人總成績從高到低的順序選擇工作單位(總成績相同的面試成績高者優(yōu)先,面試成績相同時以體測長跑用時短者優(yōu)先)。

聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到用工單位報到,逾期未報到的,取消其聘用資格,并記入考生誠信檔案。

聘用人員試用期為2個月,試用期內(nèi)接受崗前培訓與試用期考核,試用期滿經(jīng)考核合格的,正式予以聘用,不合格者依法解除勞動關(guān)系。


04相關(guān)待遇

(一)聘用人員實行派遣制,合同期2年,其中實習期6個月(含試用期2個月)。薪酬由基本工資、層級工資、崗位績效、津補貼(年限津貼+交通補貼+通訊補貼)等構(gòu)成,工資實行動態(tài)增長制,隨工作年限增長逐年遞增。試用期發(fā)放基本工資(2330元)及相關(guān)津補貼,試用期2個月滿后根據(jù)績效考核等次發(fā)放崗位績效(平均900元/月)。實習期6個月滿后正式評定層級,發(fā)放層級工資(200-500元/月)。年終發(fā)放年終績效考核獎金(1200-3600元/年)。此外,專業(yè)騎行崗根據(jù)崗位性質(zhì)享受特殊崗位津貼1200元/月。

(二)公司按規(guī)定繳納“五險一金”,購買人身意外傷害、公務(wù)交通意外等商業(yè)保險,每年定期體檢、配發(fā)服裝,提供工作用餐,享受工會福利待遇。對工作成績突出的,按照相關(guān)規(guī)定給予獎勵。鼓勵輔警在職期間提升學歷和工作崗位相關(guān)技能,對取得與工作崗位相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學歷或考取工作崗位相關(guān)高級職業(yè)資格證書的,按相關(guān)規(guī)定給予助學補助。


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