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高中可報!2025年慈利公安公開招聘警務輔助人員20人,5月15日截止

發布日期:2025年05月06日 來源:微信公眾號 作者:湘招聘 [聯系我們]

2025年慈利縣公安局公開招聘警務輔助人員公告

根據《湖南省警務輔助人員條例》和《湖南省公安機關警務輔助人員招聘管理辦法》(湘公發〔2021〕15號)有關規定,結合工作實際需要,慈利縣公安局決定面向社會公開招聘一批警務輔助人員(以下簡稱“輔警”)20名,現將具體招聘事項公告如下:


一、組織實施

招聘工作由慈利縣公安局、慈利縣人力資源和社會保障局(以下簡稱“縣人社局”)共同組織,慈利縣公安局交通警察大隊具體負責實施、協調等事宜,慈利縣公安局機關紀委、督察大隊全程監督。


二、招聘原則

1.堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

2.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

3.堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。


三、招聘人數

此次共招20名勤務輔警(男性17名,女性3名)

高中可報!2025年慈利公安公開招聘警務輔助人員20人,5月15日截止


四、招聘條件

(一)具有張家界市常住戶籍(含原戶籍在張家界市,因就學或服役等原因遷出市外者);

(二)擁護中國共產黨領導,擁護中華人民共和國憲法;

(三)具有良好的紀律作風和較強的遵規守紀觀念,能夠保守警務工作秘密;具有忠誠、奉獻、敬業的職業操守,服從指揮、聽從安排;自愿從事公安輔警工作

(四)年齡在18周歲以上、40周歲以下(1985年4月至2007年4月期間出生),男性凈身高1.68米以上,女性1.58米以上;

(五)高中(中專)及以上文化程度;

(六)具有正常履行職責所需的身體條件和心理素質,身體健康,體型端正,無口吃、無重聽、無色盲、無殘疾,身體無紋身,面部無明顯疤痕等特殊標志;

(七)招錄合格后,須服從分配。

有下列情形之一的,不得招聘為輔警:

(一)被依法追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未查清的;

(二)曾被行政拘留或者有吸毒史的;

(三)本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

(四)本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;

(五)因違法違紀被開除、辭退或者解聘的;

(六)被依法列為失信聯合懲戒對象的;

(七)依照國家規定不適宜從事輔警工作的其他情形。


五、報名及資格審查

(一)報名時間:2025年5月6日至5月15日(工作日時間,上午8:30-12:00,下午14:30-17:00),逾期不再接受報名。

(二)報名地點:慈利縣公安局交通警察大隊政工室3樓東301室。采取本人現場報名的方式,現場報名時進行資格審查和身高測量。

(三)報考要求:符合報名條件的人員報名時需攜帶《報名表》(附后,自行下載并打印)、本人戶口簿、身份證、學歷證書、退伍證(如有)、駕駛證(如有)原件及以上證件復印件各1份、近期1寸免冠彩照2張。報考人員填寫的報名信息、提供的證書和材料必須完整、合法、真實、準確。

資格審查:資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環節發現報名人員不符合資格條件或經查實屬于弄虛作假的,招聘單位均可以取消其報考或聘用資格。


六、考評內容、時間及要求

此次招聘輔警計劃20名,全部從事交通管理類輔助工作。筆試開考比例為1:3,若達不到1:3開考比例,經向上級公安機關、人力資源社會保障部門請示同意后再予確定比例。

(一)筆試

筆試內容為公安基礎知識、公共基礎知識、法律知識及時事政治等,采取閉卷方式進行,分值100分。筆試具體時間及地點另行通知。

(二)面試

1.面試對象:根據筆試成績由高到低的順序,按1:2的比例確定參加面試的人員,比例內末位成績并列的全部進入面試人選。面試成績低于60分的不得進入下一環節。

2.面試內容:面試為結構化面試,滿分為100分,主要測試考生的語言表達能力、分析理解能力、應變處置能力、舉止儀表等。

3.面試時間、地點:另行通知。

(三)成績合成

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%+加分項(精準到小數點后兩位)。綜合成績相同的,按筆試成績進行排名。

(四)體能測評

面試人員達到合格線進入體能測評環節。體能測試參照人社部發〔2011〕48號《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》部分內容執行,體能測試項目為男子1000米跑,合格標準為30歲(含)以下≤4′25〃,31歲(含)以上≤4′35〃;女子800米跑,合格標準為30歲(含)以下≤4′20〃,31歲(含)以上≤4′30〃。測評成績只有合格和不合格,凡不合格或不參加考試者取消應聘資格。

因本人身體原因不宜參加體能測試的,考生須主動說明并及時退出,否則由此引發的一切后果均由考生本人承擔。

考試時間及地點:另行通知。


七、體檢

體能測評合格的,根據綜合成績排名高低按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢對象。體能測評合格但未進入體檢程序的報考人員,經本人申請、招聘單位審批同意后,可以納入輔警后備人才庫,招聘單位出現崗位空缺后,將按照綜合成績排名進行補錄。納入后備人才庫的期限不超過一年,起始時間從通過體能測評之日起計算。體檢不合格的,可以在規定時間內復檢一次,復檢仍不合格的,不予聘用。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,同時增加毛發檢測項目(毒檢),體檢費用由報考人承擔。體檢時間地點另行通知。


八、考察政審

體能測評和體檢合格者進入考察政審環節。考察內容參照《湖南省警務輔助人員條例》《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》及相關政策和擬聘用職位的要求,全面考察考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對考生資格、遵紀守法、資料真實性再次考察核實。

因體檢、考察政審等環節不合格或放棄出現空缺的崗位,按照綜合成績排名依次等額遞補至滿額。


九、公示

根據考試、體檢和考察結果,確定擬聘用人員名單,在慈利縣公安局微信公眾號進行公示,公示期為7個工作日。


十、聘用及相關待遇

本次招聘經公示無異議的,確定招錄為慈利縣公安局交通警察大隊警務輔助,與用人單位簽訂勞動合同,合同期限4年,購買“五險一金”,按相關政策享受工會待遇及年終績效。


十一、紀律與監督

1、嚴肅考風考紀。此次招聘工作嚴格按照《湖南省公安機關警務輔助人員招聘管理辦法》進行,堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,在公開招聘過程中出現違紀行為的,按照有關規定嚴格實行責任追究。

2、嚴格實行回避制度。從事招聘工作的工作人員與報考人員、用人單位招聘組織部門人員與報考人員有《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》第三十二條所列親屬關系的,按規定實行回避。公安民警和職工的配偶、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系,不得報考該民警、職工同一部門,或者有直接管理、直接利害關系的崗位。

3、本次考試不指定考試復習內容。不舉辦也不委托任何個人或機構進行輔導培訓。


為確保本次招聘工作順利進行,維護招聘工作的公正性、嚴肅性,歡迎社會各界予以監督。


政策咨詢電話:0744-3238107

監督舉報電話:0744-3289055


附件:《慈利縣公安局招聘警務輔助人員報名表》


慈利縣公安局

2025年4月30日


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