根據(jù)大連國(guó)際機(jī)場(chǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，大連國(guó)際機(jī)場(chǎng)面向社會(huì)誠(chéng)招食堂廚師、面點(diǎn)師崗位人員。

一、總體要求

嚴(yán)格遵照大連國(guó)際機(jī)場(chǎng)人員招聘有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，保證招聘工作的科學(xué)化、規(guī)范化。

二、招聘計(jì)劃

共5名，其中：周水子機(jī)場(chǎng)食堂廚師3名；長(zhǎng)海機(jī)場(chǎng)食堂廚師1名、食堂面點(diǎn)師1名。

三、用工性質(zhì)

勞務(wù)派遣工，勞動(dòng)合同期限三年。

四、應(yīng)聘條件

（一）基本條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2. 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的思想政治素質(zhì)，德才兼?zhèn)洌哂袌F(tuán)結(jié)協(xié)作精神，具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行；

3. 政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、堅(jiān)持原則、公道正派，能夠承受較大工作壓力；

4. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，滿足崗位值守和倒班輪崗工作要求。

有下列情況之一者，不得報(bào)名：

1. 曾因犯罪受過刑事處罰的;

2. 被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

3. 被開除公職的；

4. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5. 受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

6. 受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的;

7. 聘任后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

8. 有其它不適宜錄用情形的。

（二）崗位標(biāo)準(zhǔn)、工作時(shí)間及工作地點(diǎn)

五、招聘流程

（一）報(bào)名方式

系統(tǒng)報(bào)名時(shí)間：自2025年3月5日——2025年3月11日16時(shí)30分止。

本次招聘全部采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。有意報(bào)名者將個(gè)人資料上傳至大連國(guó)際機(jī)場(chǎng)官方網(wǎng)站（www.dlairport.com），公示公告招聘信息“大連機(jī)場(chǎng)食堂崗位招聘公告”專欄，點(diǎn)擊報(bào)名入口，正確填寫個(gè)人信息，提交系統(tǒng)顯示“報(bào)名成功”即可。逾期不再受理報(bào)名事宜。

上傳資料包含：近期免冠2寸正面證件電子照片、身份證、學(xué)歷證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（大專及以上學(xué)歷者提供）及相關(guān)資格證書照片（上傳的圖片信息需為jpg格式，且單個(gè)文件大小不超過2MB）。

聯(lián)系電話：0411-83886021。

（二）招聘流程

按照簡(jiǎn)歷初選—資料審核—面試的程序進(jìn)行。資料審核通過人員名單及面試事宜會(huì)以電話形式通知，請(qǐng)按時(shí)參加面試。面試時(shí)須攜帶身份證、學(xué)歷證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（大專及以上學(xué)歷者提供）、戶口本原件、個(gè)人社保參保證明、個(gè)人資質(zhì)證書（廚師證/面點(diǎn)師證）、一支黑色水性筆參加，凡不符合條件或弄虛作假的，一律取消應(yīng)聘資格。

面試地點(diǎn)：大連國(guó)際機(jī)場(chǎng)職工食堂，具體地址見附件。

六、注意事項(xiàng)

（一）本次招聘由大連國(guó)際機(jī)場(chǎng)集團(tuán)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行，招聘過程不收取任何費(fèi)用，也未授權(quán)任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供考前輔導(dǎo)等，請(qǐng)應(yīng)聘者不要向任何組織或個(gè)人繳納與大連國(guó)際機(jī)場(chǎng)集團(tuán)有限公司招聘有關(guān)的費(fèi)用，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

（二）因本人提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不齊全或不符合報(bào)名條件等原因影響資格審查的，由應(yīng)聘者承擔(dān)相應(yīng)后果。

（三）應(yīng)聘實(shí)行誠(chéng)信承諾制。應(yīng)聘材料將作為資格審查的主要依據(jù)，須詳細(xì)、如實(shí)提供。任何時(shí)候若發(fā)現(xiàn)提供虛假信息及材料，立即取消應(yīng)聘資格。如已聘用后發(fā)現(xiàn)提供了虛假信息和材料，立即解除勞動(dòng)合同并追索已發(fā)工資、獎(jiǎng)金等。