一、招聘崗位

本次公開(kāi)招聘工作人員4名。具體崗位人數(shù)及資格條件詳見(jiàn)《武穴市人力資源和社會(huì)保障局 武穴市應(yīng)急管理局2024年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》，如下圖所示）

二、報(bào)名

1.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)考人員到武穴市應(yīng)急管理局四樓412室（武穴市政府大樓東側(cè)）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并同步進(jìn)行資格審查。

2.報(bào)名時(shí)間：2024年10月24日至10月30日，共7天，每天上午8:30至11:30，下午14:30至17∶30。2024年10月30日下午17:30報(bào)名截止。聯(lián)系人：江女士；聯(lián)系方式：0713-6583102；18971732360。

3.報(bào)名及資格審查提交資料清單

報(bào)名人員統(tǒng)一在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)崗位條件，攜帶以下資料（復(fù)印件按序裝訂好，原件審核后當(dāng)場(chǎng)退回）：

①有效期內(nèi)的二代身份證原件及復(fù)印件；

②符合崗位條件的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件；

③符合崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷證明 ；

④《武穴市人力資源和社會(huì)保障局 武穴市應(yīng)急管理局2024年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》一式二份（附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“報(bào)名登記表”，考生自行下載填報(bào)）；

⑤《武穴市人力資源和社會(huì)保障局 武穴市應(yīng)急管理局2024年公開(kāi)招聘工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件3，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“誠(chéng)信承諾書(shū)”）；

⑥本人近期一寸正面免冠彩色登記照4張。

三、考試

根據(jù)行業(yè)和崗位特點(diǎn)，本次招聘考試工作采取筆試、面試和體能測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（一）筆試

（1）筆試科目、內(nèi)容。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試內(nèi)容為政治理論、消防基本常識(shí)、應(yīng)急救援知識(shí)和行業(yè)政策法規(guī)等，滿分100分。

（2）關(guān)于開(kāi)考比例的界定。為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，原則上按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例開(kāi)考。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的招聘崗位，需要取消、核減或降低開(kāi)考比例予以保留的，由用人單位提出調(diào)整申請(qǐng)，主管部門(mén)核準(zhǔn)報(bào)市招聘工作主管部門(mén)備案，并通過(guò)武穴市人才招聘與考試網(wǎng)（https://www.wxrsj.cn/）公布調(diào)整情況。

（3）筆試成績(jī)最低合格線的劃定。筆試按卷面滿分的40%劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，筆試缺考或成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

（4）筆試成績(jī)查詢。筆試成績(jī)及入圍面試人員名單通過(guò)武穴市人才招聘與考試網(wǎng)發(fā)布。

（二）面試

（1）確定面試入圍人選。原則上按考生報(bào)考崗位依筆試成績(jī)從高到低的順序按1：3的比例確定面試入圍人選，未達(dá)到1:3比例的，執(zhí)行上述筆試開(kāi)考比例處理辦法。

（2）面試內(nèi)容及方式。面試工作由武穴市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，以專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主，測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和綜合運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，一般為3道題，答題時(shí)間10分鐘,滿分100分。

（3）面試最低合格線。公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。進(jìn)行面試的考生成績(jī)低于60分，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。如出現(xiàn)考生缺考、棄權(quán)、違紀(jì)情況，其成績(jī)按零分計(jì)算，對(duì)于實(shí)際參加面試的人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位，成績(jī)達(dá)到75分及以上的，方能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

（三）體能測(cè)試。

體能測(cè)試主要考察肌肉力量、肌肉耐力和柔韌素質(zhì)等，考核三個(gè)項(xiàng)目，3000米跑和5×10米折返跑為必考項(xiàng)目，另一項(xiàng)為自選項(xiàng)目，由考生自選單杠引體向上或雙杠臂屈伸進(jìn)行測(cè)試。參考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成測(cè)試項(xiàng)目，測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)按《武穴市人力資源和社會(huì)保障局 武穴市應(yīng)急管理局2024年公開(kāi)招聘工作人員招錄體能考核標(biāo)準(zhǔn)》（附件4）執(zhí)行。體能測(cè)試三個(gè)項(xiàng)目有一項(xiàng)不合格的，即體能測(cè)試為不合格，體能測(cè)試不合格的考生不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

（四）成績(jī)權(quán)重與總成績(jī)計(jì)算?？忌P試、面試成績(jī)分別按照40%和60%的權(quán)重計(jì)入考生考試總成績(jī)?？忌偝煽?jī)＝筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

四、考試工作有關(guān)要求

1.考試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)另行公告通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注武穴市人才招聘與考試網(wǎng)（https://www.wxrsj.cn/）發(fā)布的相關(guān)信息。

2.考生筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均實(shí)行百分制計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”（若“四舍五入”后考生成績(jī)相同，則按“四舍五入”前實(shí)際成績(jī)排序）。

3.考生成績(jī)相同的處理辦法?？忌C合成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高的考生排名靠前，若筆試成績(jī)都相同則組織加試。

五、公示、備案、辦理聘用手續(xù)

（一）根據(jù)考察結(jié)果由用人單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門(mén)審核后，報(bào)武穴市人力資源和社會(huì)保障局審定，在武穴市人才招聘與考試網(wǎng)予以公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

（二）公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

本次招聘設(shè)置3年最低服務(wù)期，聘用人員上崗前須與用人單位簽訂聘用合同，進(jìn)一步明確最低服務(wù)期限、違約責(zé)任和有關(guān)要求。對(duì)公示后無(wú)正當(dāng)理由放棄的，或聘用到崗后不履行最低服務(wù)期限的，將記入本人誠(chéng)信檔案。

被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消聘用資格。

（三）經(jīng)武穴市人力資源和社會(huì)保障局審核備案后，用人單位與新招聘人員簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。