因工作需要，當涂縣城市管理綜合行政執法大隊面向社會公開招聘勞務派遣制工作人員7名，現委托馬鞍山市新華人力資源有限公司負責具體承辦本次招聘工作，現將有關事項公告如下：　

一、招聘原則

1.堅持面向社會、公開招聘。

2.堅持考試考察、擇優錄用。

3.堅持統一組織、分工負責。

二、招聘崗位計劃

本次招聘城市管理協管崗位7名，具體崗位詳見《當涂縣城市管理綜合行政執法大隊2024年公開招聘勞務派遣制工作人員崗位計劃表》（附件一）。

三、資格條件

（一）報考人員應同時具有以下條件：

1.政治素質好，遵紀守法，作風正派，責任心強，熱愛城市管理工作。

2.無違法違紀，無參加非法組織行為，沒有被原單位辭退或開除經歷。

3.身體健康、五官端正，無四肢殘疾、無口吃、無色盲、無傳染性疾病、無紋身，無精神性疾病和遺傳病史。

4.服從組織安排和崗位調換。

5.符合《當涂縣城市管理綜合行政執法大隊2024年公開招聘勞務派遣制工作人員崗位計劃表》（附件一）規定的崗位學歷、戶籍、年齡及崗位要求等基本條件，其中“35周歲以下”為“1988年7月6日（含）以后出生”，“40周歲以下”為“1983年7月6日（含）以后出生”。

（二）屬于下列情況之一者，均不得報考：

1.不符合招聘條件要求的人員。

2.在讀的全日制普通高校學生。

3.現役軍人。

4.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員。

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員。

6.有惡意失信行為被法院納入失信被執行人名單且至今未撤銷的人員。

7.具有其他不適合從事崗位工作情形的，法律規定不得參加報考或錄用的其他情形人員。

四、招聘程序及報名

本次招聘工作按照發布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示與錄用等步驟依次進行。

（一）報名

1.報名時間：2024年7月6日至2024年7月12日 17:00截止，逾期不再接受報名。（報名時請關注馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號）

2.報名采用網絡報名方式進行。

網絡報名：報考者登錄新華人力線上報名考試系統（http://masxhrl.ikaowu.com）報名，報名時信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。報名和參加考試須使用本人同一有效身份證件。

報名材料：本人有效居民身份證件（身份證正、反面）、戶口簿（外地戶籍需提供當涂縣城長期固定住所證明）、學歷證書及退伍證（退役軍人需提供）等相關證明材料，請將以上材料掃描件按要求上傳。

3.報考人數與職位招聘計劃數比例應不小于3:1，不足3:1的根據實際報名情況并結合實際工作需要上報至考試工作領導小組進行確定。

（二）資格審查

1.資格審查內容主要為：審查考生報名時所提交的相關資料及證書是否符合報考資格條件，是否真實有效。

2.資格審查結果將在馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號公布。

3.資格審查將貫穿于整個招聘環節，若發現一切違背招聘的原則及資格等相關事宜，將一律取消該考生的報考或錄用資格。

（三）考試

考試采用筆試和面試相結合的方式進行。

1.筆試

（1）領取筆試準考證時間及地點：具體時間及地點另行發布公告通知；

（2）筆試時間及地點：具體時間及地點另行發布公告通知；

（3）筆試范圍：崗位專業知識+綜合知識（公文寫作、時事政治、計算機知識等）；

（4）筆試考試時間：120分鐘；

（5）筆試成績滿分：100分；

（6）筆試加分項：退役軍人筆試環節加3分；

（7）筆試入圍面試人員名單將在馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號上及時公布，請考生注意查看。

2.面試

（1）崗位按照考試人數和崗位計劃數3:1的比例，按筆試成績從高分到低分確定面試人選，若未達到面試開考比例，則按照實際人數開考。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選；

（2）本次面試采用結構化面試形式，全面考查考生的綜合分析能力、情境應變能力、語言表達能力、人際關系的處理能力和計劃組織協調能力等；

（3）面試總分100分，面試成績原則上不低于70分，若考生低于70分則不得進入下一環節；

（4）面試具體時間及地點另行發布公告通知；

（5）因自動放棄等原因造成面試人選空缺的，按同崗位筆試成績由高分到低分依次等額遞補（面試當天放棄的，不再遞補），面試成績當場宣布。

3.成績合成

      筆試和面試成績按照5:5的比例合成為考試最終成績，上述成績均按百分制折算（計算時保留到小數點后兩位，小數點第三位四舍五入）。最后一名如合成成績相同者，以面試成績高者錄用。

（四）體檢與考察

1.體檢：按照考試總成績從高分到低分順序，以1:1的比例確定體檢對象（總成績相同的，按面試成績高低進行排序確定）。對體檢結論有疑問者，自體檢結果公告之日起3日內本人可以書面提出復檢要求，在收到復檢通知3日內按規定進行復檢。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢仍不合格，取消應聘資格。體檢合格人選缺額的，在同職位報考人員中依次等額遞補。體檢參照修訂后的原人事部、衛生部印發的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作規程執行，體檢和復檢費用由報考人員自行解決。

2.考察：體檢合格者，進入考察環節。考察內容包括應聘者的思想表現、道德品質、工作實績（學業成績）等。被考察人員須提供《無違法犯罪記錄證明》。

3.因體檢、考察不合格，或應聘者不參加體檢、考察，出現缺額的，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補（總成績相同的，按面試成績高低進行遞補）。

4.體檢與考察工作由馬鞍山市新華人力資源有限公司負責組織實施。

（五）公示與錄用

1.對通過筆試、面試、體檢及考察合格的擬錄用人員，在馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號公示，時間為3天。公示期間，對擬錄用人員有異議的，可向當涂縣城市管理綜合行政執法大隊反映。對有嚴重問題并查有實據的，不予錄用，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補（總成績相同的，按面試成績高低進行遞補）；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。

2.公示無異議后，由馬鞍山市新華人力資源有限公司與員工簽訂勞務派遣合同，其中試用期2個月，試用期滿經考核合格者，簽訂正式合同，工資待遇參照現有當涂縣城市管理綜合行政執法大隊聘用人員標準。

3.正式錄用后，因違反單位效能建設，視情節依規依紀予以追責問責。對嚴重違反單位規章制度的，或者確因身體原因不能繼續勝任工作的，依據《勞動合同法》有關規定，解除或終止勞動合同。

五、其他事項

1.本次招聘考試分筆試、面試兩個環節，按照考試人數和招聘崗位數3:1的比例進入面試而未錄用且面試成績不低于70分人員，將全部納入當涂縣城市管理綜合行政執法大隊備用人才庫，有效期限1年。因辭職等原因造成崗位缺額的，按照考試總成績從高分到低分進行等額遞補（總成績相同的，按面試成績高低進行遞補），在履行體檢和考察程序后予以錄用。

2.本《公告》由馬鞍山市新華人力資源有限公司負責解釋。招聘過程中，將及時在馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號公布各個環節相關信息，報考人員應當及時查詢。

3.本次招聘考試不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動，免收報名費和筆試、面試費。

4.招聘工作全程接受紀檢監察和社會各界的監督，對違反人事考試工作紀律的考生和工作人員，視情節輕重，按有關規定給予嚴肅處理。

5.報名咨詢電話:（電話自公告發布后啟用，在工作日辦公時間使用）

0555-6798716（馬鞍山市新華人力資源有限公司）

6.監督舉報電話:（電話自公告發布后啟用，在工作日辦公時間使用）

0555-6721670（當涂縣城市管理綜合行政執法大隊）

特此公告