為進一步充實和加強保定市公安局基層實戰警力，提升基層單位末端落實能力，保障交警支隊各項任務圓滿完成，按照《河北省公安機關警務輔助人員管理條例》《保定市公安機關警務輔助人員管理辦法》《保定市公安機關警務輔助人員招錄辦法》等相關規定，面向社會為交警支隊補充招聘男性警務輔助人員40名。

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格按照《勞動法》《勞動合同法》《河北省公安機關警務輔助人員管理條例》《保定市公安機關警務輔助人員管理辦法》《保定市公安機關警務輔助人員招錄辦法》等法律法規和規范性文件規定，參照公安機關人民警察錄用標準，由保定市公安局組織勞務派遣公司依法實施。

二、條件方式

（一）招聘條件

1、擁護黨的方針、政策，遵守國家法律、法規，有良好的政治、業務素質和道德品行，組織紀律觀念強、服從命令、聽從指揮，本人和直系親屬無違法犯罪記錄；

2、年齡在18-28周歲（1996年3月4日至2006年3月4日之間出生），退役軍人可放寬至30周歲（1994年3月4日至2006年3月4日之間出生）；

3、具有大專及以上文化程度，退役軍人可放寬至高中或高中同等學歷；

4、一般為保定市戶籍（含各縣、市、區）；

5、身體健康，無殘疾，無紋身，無口吃，無重聽，無色盲，視力在4.8以上；

6、形象良好，體型端正，身高要求在175CM以上，體重不超過標準體重的25%、不低于標準體重的15%；

7、在同等條件下，優先聘用公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業生，以及具有崗位所需專業資質和專門技能的人員；

8、服從崗位分配、調整。

（二）有下列情形之一的，不得報考：

1、本人或者家庭成員參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

2、本人或者家庭成員受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

3、編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的；

4、曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

5、曾被行政拘留、司法拘留的；

6、被吊銷律師、公證員執業證書的；

7、被開除黨籍、公職、開除軍籍或者因違法違規被辭退解聘的；

8、從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；

9、被依法列為失信聯合懲戒對象的；

10、曾因違反警務輔助人員管理有關紀律或規定被開除、辭退的；

11、曾因酒后駕駛機動車被交管部門處罰的；

12、其他不適宜從事警務輔助工作的。

（三）報名方式

1、報名時間：2024年3月4日至2024年3月10日（含周六、日），每日上午9:00至12:00，下午13:30至17:00。

2、報名地址：保定市競秀區天鵝西路518號華海商務中心7樓703室。

3、報名要求：報名人員需現場填寫報名登記表,提供本人居民身份證、戶口本（首頁及個人頁）、學歷證書（含學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》）、退役證（退役軍人提供）、其它相關特長資質證書原件及上述原件的復印件各2份（A4紙）、戶籍地派出所開具的本人無違法犯罪記錄證明、本人近期彩色（藍底）正面免冠同版一寸照片6張。

報名者提供的材料必須真實可靠，工作人員對報名人員的身份、年齡、學歷、戶籍等情況進行審查，對身高、體重進行初測，對弄虛作假、材料不真實人員及身高、體重不達標人員，一律取消報考資格。報名人員現場報名時需繳納報名費100元現金（報名成功后不予退費），該費用由河北眾安幫幫人力資源服務有限公司收取。

4、咨詢電話：0312-6770369 18903362630

三、工資及福利待遇

招聘的輔警薪酬待遇按照《保定市公安機關警務輔助人員管理辦法》規定的薪酬標準執行，享受基本養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險及住房公積金政策待遇，各項薪酬福利待遇將按照有關政策適時進行動態調整。

四、考試程序

（一）體能測試

測試項目及標準（以下體能測試中有一項不合格者直接淘汰）：

縱跳摸高（大于或等于265厘米）

10米×4往返跑（小于或等于13〃4）

俯臥撐（2分鐘之內不少于35個）

具體時間、地點及相關事項詳見報考處組織發布通知。

（二）筆試

筆試采取閉卷方式進行，筆試內容為公共基礎知識和公安相關法律常識，具體時間、地點及有關事項另行通知。

（三）面試

筆試完成后按照1:3的比例進入面試環節。根據筆試、面試成績匯總綜合成績（綜合成績=筆試成績×40％＋面試成績×60％），在報考同一崗位的人員中進行排名，按照1：1的比例確定擬招聘人員。

（四）體檢

勞務派遣公司組織擬招聘人員在保定法醫醫院體檢（費用自理），體檢項目與標準參照招錄人民警察的項目和標準進行。

（五）綜合考察

1、參照人民警察標準，依據《河北省公安機關警務輔助人員管理條例》，對擬招聘人員進行考察，主要考察其本人及直系親屬、配偶及對其有重要影響的旁系血親的政治立場、道德品質、遵紀守法等現實表現情況。

2、結合應聘人員報考條件、體能測試、筆試、面試成績及考察結果等情況進行綜合考察，確定合格人員名單。

（六）公示及補錄

勞務派遣公司對綜合考察合格人員進行公示，公示時間為5個工作日，對公示合格人員予以聘用，公示不合格人員不予聘用。出現空額的，按照綜合成績依次遞補，綜合成績相同的按筆試成績等額遞補。在規定時間內不能完成規定招錄任務的考生或擬錄用人員，將視為主動放棄。

（七）簽訂合同

被招聘人員依法簽訂勞動合同，試用期6個月，試用期滿不合格者不予聘用。