關(guān)于公開招聘警務(wù)輔助人員的公告

根據(jù)《廣寧縣機關(guān)事業(yè)單位臨時聘用人員使用管理暫行辦法》和《廣寧縣公安機關(guān)輔警招聘辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣人社局批準(zhǔn)，現(xiàn)面向全縣公開招聘警務(wù)輔助人員。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘人員身份

招聘人員身份為警務(wù)輔助人員（不具備公務(wù)員、事業(yè)人員和人民警察身份）。

二、招聘名額

向社會公開招聘8名警務(wù)輔助人員。

三、招聘范圍及條件

（一）招聘崗位和范圍：

巡邏、治安、派出所、交通勤務(wù)類（外勤）輔助崗位：屬肇慶市常住人口，高中（中專）及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下（即1988年11月以后出生）。該工作強度大、任務(wù)重、需要經(jīng)常加班備勤。同等條件下中共黨員、復(fù)退伍軍人可適當(dāng)放寬年齡、優(yōu)先考慮，限男性，共8名。

（二）基本條件：

1.熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨，擁護社會主義制度，遵紀(jì)守法，誠實可靠，無違法違紀(jì)等不良記錄；

2.身體健康，體貌端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，裸眼視力4.6以上，身高165cm以上，會說粵語和普通話，能吃苦耐勞；

3.報名人員通過筆試、面試、體能測試、體檢、毛發(fā)檢測和政審合格后擇優(yōu)招聘。

（三）凡有下列情形之一的人員不得報考：

1.本人、家庭成員或主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

2.本人、家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

5.因吸食、注射毒品，賣淫、嫖娼，賭博或為賭博提供條件受到處罰的；

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

9.從事警務(wù)輔助工作勞動合同期未滿擅自離職的；

10.有較為嚴重個人不良信用記錄的；

11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

四、招聘程序

資格審查：報名資格初審及考察中的資格確認。在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考招聘條件的，取消其考試資格，所造成的損失由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（一）現(xiàn)場報名：縣公安局政工室。

1.報名時間：2023年11月8日至2023年11月17日（上午8：30-12：00，下午14：30-17：30）。

2.報名地點：縣公安局三樓政工室，聯(lián)系電話：0758-8660267。

3.資格初審：應(yīng)聘人員報名時需提供“本人有效身份證、戶口本或戶籍證明、已取得最高學(xué)歷畢業(yè)證、退伍證”原件和復(fù)印件，小一寸免冠照片2張，《個人征信報告》，并填寫報名表格。有特長的人員，需提供能證明該特長的相關(guān)證書、證明資料原件和復(fù)印件。

（二）考試：分筆試、體能測試、面試三項。

1.筆試：考核基本法律法規(guī)、公安知識和公文寫作等；具體考試時間、地點另行通知。

2.體能測試：考核內(nèi)容為10米×4往返跑、縱跳摸高。具體標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》，體能測試不計入總成績，體能測試合格者方可錄用。

3.面試：主要測試應(yīng)聘人員的語言表達能力，回答考官問題；具體考試時間、地點另行通知。

4.根據(jù)筆試、面試成績以及體能測試合格情況，確定人選。

5.報名人員參加筆試、體能測試、面試均需持本人有效身份證原件。

五、體檢和考察

（一）體檢：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費用自理。體檢不合格的，取消招聘資格。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按照成績排名依次遞補。體檢具體事項另行通知。

（二）政審：招聘錄用前，用人單位對擬聘用人員思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等方面政審，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對政審不合格的人員，取消其招聘資格。因政審不合格出現(xiàn)的空額，按照成績排名依次遞補。

六、聘用上崗

（一）聘用：

縣公安局根據(jù)考試、考核、體檢和政審結(jié)果，確定聘用人選。聘用人員每年簽訂一次合同，合同期1年，合同期滿根據(jù)工作表現(xiàn)和工作需要續(xù)聘或解聘。

（二）工資及福利待遇 :

1.錄用后由聘用單位縣公安局與招聘人員簽訂書面勞動合同，試用期為 3個月，試用期內(nèi)不合格的取消聘用資格。

2.招聘崗位工資實行統(tǒng)一的基本工資和績效考核津貼相結(jié)合的管理辦法，每月工資外勤人員（1.高中或中專以下3450元；2.大專3550元；本科3700元）；內(nèi)勤人員（1.高中或中專以下2800元；2.大專2900元；本科3050元），以上人員均未扣除個人應(yīng)繳納的社保金。另外，對年度考核合格以上的人員，發(fā)放其本人一個月全額工資的年終考核獎金。

3.各項社會保險費及相關(guān)費用由聘用單位按規(guī)定繳納。

七、其他事項

嚴格執(zhí)行招聘工作紀(jì)律，加強考風(fēng)考紀(jì)的督察，防止和杜絕不正之風(fēng)；對違反規(guī)定招聘的人員，一經(jīng)查實，立即取消考試資格，并追究有關(guān)人員的行政責(zé)任。

廣寧縣公安局

2023年11月7日