招聘公告

根據工作需要，撫州市東鄉區專業森林消防大隊擬補錄3名隊員，現公告如下：

一、招聘名額和范圍

(一)名額：3名，招聘人員入職后為森林消防隊員崗位。

(二)范圍：面向社會公開招聘。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具備中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法、法律和規章，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法、作風正派，具有良好的政治素質和社會責任感。

3.具有良好的品德，政治審查、體檢合格；工作責任心強，能承受較強的工作壓力，具備較強的執行能力和團隊合作精神。

4.法律法規規定的其他條件。

（二）崗位要求

男性，年齡為18周歲以上、26周歲以下（2005年8月1日（含）以前出生、1997年8月1日（含）以后出生）；具備高中及同等以上文化程度，身心健康，凈身高165cm（含）以上，雙眼裸視力4.5以上；自愿從事森林消防、抗洪搶險、地質災害、礦山救援等突發事件的應急救援工作，能服從命令、聽從指揮，具有奉獻精神；同等條件下解放軍和武警、消防部隊退役士兵、持有無人機操作證者、體育特長生優先。在武警、消防、部隊擔任過班長及地方專業森林消防救援隊伍擔任過中隊長、班長職務和具備5年（含）以上消防救援工作經歷，年齡可放寬至32周歲（含）。

（三）有下列情況之一者，不予招聘

1.受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的；

2.有犯罪嫌疑尚未查清的，本人及其直系親屬被確定為失信被執行人的；

3.因違反有關規定，被開除、辭退、解聘的；

4.有傳染性疾病者；

5.色盲、近視（4.0以下）及耳聾者；

6.脈搏不正常，呼吸系統、心血管系統有疾病者；

7.強度神經衰弱，高血壓、低血壓，眩暈癥者；

8.尿內有異常成分者；

9.經醫生檢查確認或經實際考核身體不適應崗位工作者；

10.面部、頸部紋身或瘢痕直徑超過2厘米，著短裝身體其他裸露部位直徑超過3厘米，雖經過手術處理仍有明顯紋身瘢痕影響隊容的，

11.臉形特殊不適合佩用面罩者；

12.其他不宜進入專業森林消防隊伍的。

三、招聘方法和程序

招聘按照發布公告、報名、資格審查、考試、體檢、試用等環節和程序。

（一）報名

1.報名時間：2023年8月31日-2023年9月15日。

2.報名辦法和資格審查：報名實行現場報名制，聯系電話:4239119，程178 7000 6818，地址:東鄉區應急管理局206辦公室（千子湖西面）。不符合崗位條件的人員請勿報名，否則一律無效，由此產生的后果自行負責。資格審查工作貫穿于公開招聘全過程（含聘用后的試用期內），對應聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，經核實，取消聘用資格。

（二）考核

1.體能測試

時間：2023年9月16日上午8：00。

地點：東鄉區老體育場。

報名人員接到體能測試通知，攜帶本人身份證到指定地點測試，未按時參加測試者視為棄權。

測試項目：考核內容必考項目為 3000米、單杠引體向上、仰臥起坐，俯臥撐，理論，游泳，3000米占比50%，其余二項各占25%，總分100分（詳見附件2）。

2.面試

面試采取結構化面試形式，分數100分。不指定復習范圍和教材，現場答辯式測評考生的分析能力、掌握專業知識、語言表達、分析判斷、邏輯思維、反應能力、心理素質等是否具備崗位所需要的綜合能力素質。

凡達到考核合格未被錄用的報考者，將作為后備人員進入“蓄水池”（考核成績保留一年），一年內如有隊員離職，崗位出現空缺時，可按最終成績從高分到低分并通過體檢、考察等后依次遞補上崗。

（三）體檢

體檢時間：待定。

地點另行通知。

（四）公示及錄用

1.公示

根據應聘人員總成績和考察政審情況，提出擬錄用人員名單，經撫州市東鄉區應急管理局公開招錄森林消防員工作領導小組審核后進行公示（公示期為5個工作日），接受社會監督。

2.錄用

公示期滿后，對無異議或經核查不影響錄用的人員，辦理錄用相關手續，進行為期1個月的適應性入職培訓，培訓中，對不遵守隊伍紀律要求的予以當場辭退。集訓考核合格人員與撫州市東鄉區專業森林消防大隊簽訂正式勞動合同。首簽勞動合同期限為1年。首簽合同到期后經考核合格可續簽勞動合同，考核不合格不能勝任工作的，不予簽訂勞動合同。勞動合同的解除或終止嚴格按照《勞動合同法》有關規定執行。培訓期計入合同期限。

四、人員管理及待遇

1.管理

隊員實行準軍事化管理（參考《江西省地方專業森林消防隊伍建設管理辦法》贛府廳發〔2020〕13號），按照要求參加訓練、應急救援、執勤備戰等。享受國家法定節假日，公休采取輪休制，休息休假時間由撫州市東鄉區專業森林消防大隊依照有關規定統籌安排。對不服從管理、不能勝任工作、嚴重違反單位規章制度的解除勞動關系。

2.待遇

工資及福利待遇具體參照《江西省政府專職消防隊員工資及福利待遇標準》(贛應急〔2019〕78號)。按照國家有關規定辦理“五險一金”，同時根據省市有關文件規定，建立逐年增長、績效考核、年度獎勵等長效激勵機制。在訓練、滅火、救援等工作中受傷、致殘或死亡的，按照國家和我省有關規定執行。

五、紀律與監督

本次招聘堅持信息公開、過程公開、結果公開，主動接受監督。

本招聘方案未盡事宜，由撫州市東鄉區應急管理局負責解釋。

撫州市東鄉區應急管理局

2023年8月31日