關(guān)于招聘公車平臺司勤人員的公告

根據(jù)工作需要，界首市惠民人力資源服務(wù)公司受界首市機關(guān)事務(wù)管理服務(wù)中心委托，面向社會公開招聘司勤人員6名，派遣到市機關(guān)事務(wù)管理服務(wù)中心公車平臺使用，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持面向社會，公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及條件

1、招聘崗位

崗位：C1及以上駕駛證駕駛員6名

2、招聘條件

2.1、基本條件：擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，具有開拓進取精神和服務(wù)意識，具備良好的職業(yè)道德，身體健康，具備符合聘用崗位要求的良好身體素質(zhì)。

2.2、學(xué)歷：高中或同等以上學(xué)歷。

2.3、年齡：年齡35周歲以下（1988年10月1日以后出生）。

2.4、駕齡不低于3年，從事駕駛工作期間未出現(xiàn)過重特大交通事故、未有扣滿分以上記錄。

有下列情形的人員，不得報名：

（1）因犯罪受過刑事處罰的人員；

（2）有過重大交通事故且為主要事故責(zé)任方的人員；

（3）有過酒駕、醉駕等被公安機關(guān)處理的人員；

（4）因違紀(jì)違規(guī)被行政機關(guān)、企事業(yè)單位辭退、開除的人員；

（5）原派遣到公車平臺駕駛員崗位后辭職、辭退的人員；

（6）法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

三、招聘程序

報名、資格審查、筆試、道路駕駛、體檢、考察、公示聘用等程序。

1、報名及資格審查

報名時間地點：2024年10月22日至10月27日（上午8：30～11：30，下午14：30～17：30），報名地址：界首市惠民人力資源服務(wù)有限公司（文昌路493號中銀富登銀行北側(cè)）。

需提供資料：報名時，報名人員需提供駕駛證、有效居民身份證、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件、大專以上需學(xué)歷學(xué)信證明，其他有關(guān)能力證件、證明等。同時提交近期小二寸正面免冠同底彩色照片4張。

需填寫資料：應(yīng)聘人員報名時須提供真實、準(zhǔn)確信息。（提供虛假信息報名者，取消聘用資格并追究相應(yīng)責(zé)任）。

2、考試

考試分為筆試、實際操作兩個階段：

2.1筆試：筆試內(nèi)容：時事政治、道路交通法律法規(guī)、駕駛員初、中級工理論知識、安全文明駕駛等（閉卷， 100分制）。筆試時間、地點另行通知。

大專及以上學(xué)歷人員、退伍軍人筆試成績加2分（不重復(fù)享受）。

根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位1：2的比例確定參加實際操作考試人選。

2.2實際操作：主要考核儀容儀表、文明駕駛、路面駕駛操作水平及緊急情況下應(yīng)變能力（儀容儀表與文明駕駛20分、路面駕駛技術(shù)及應(yīng)變能力80分，滿分100分）。

2.3成績合成：按筆試成績50%、實際操作成績50%，合成每位考生的總成績(保留兩位小數(shù)，四舍五入)。如考生總成績相同，以實際操作成績高者優(yōu)先。報考人員的考試最終成績在界首市政府信息網(wǎng)站公布。

3、體檢和考察

根據(jù)考生總成績從高分到低分，按招聘崗位數(shù)1：1比例確定入圍體檢、考察人員名單。體檢由界首市惠民人力資源服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織。體檢工作參照《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理。

考察主要考核擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）以及遵守國家法律法規(guī)等情況。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。

4、公示聘用

對體檢、考察合格者，確定為擬聘人員，公示7天。公示無異議，派遣到市機關(guān)事務(wù)管理服務(wù)中心公車平臺工作。聘用后實行1個月試用期，試用期滿后，合格人員按有關(guān)規(guī)定與界首市惠民人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同。

5、人員管理

聘用人員由公車平臺進行日常管理，界首市惠民人力資源服務(wù)有限公司協(xié)同進行平時考核和聘期考核。

聘期考核中有以下行為者聘期結(jié)束不再續(xù)聘：

（1）要遵守勞動紀(jì)律，嚴(yán)禁遲到早退。遲到、早退4次算1天曠工，曠工連續(xù)超過15天或者一年內(nèi)累計曠工超過30天的;

（2）違反用人單位相關(guān)規(guī)定受到處分的;

（3）在一個考核年度內(nèi)，被用車單位三次以上(含三次)差評或投訴，經(jīng)確認(rèn)核實的; 一年內(nèi)發(fā)生2次以上安全責(zé)任事故的。

（4）連續(xù)兩年考核基本合格的、或當(dāng)年考核不合格的；

平時考核中有以下行為者隨時解聘：

（1）造成單位財產(chǎn)損失達壹萬元以上的或破壞單位形象在社會上造成惡劣影響的；

（2）酒后駕車、有吸毒或有違法犯罪行為受到司法機關(guān)行政拘留、行政處罰或依法追究刑事責(zé)任的;

（3）經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定負(fù)主要責(zé)任的交通安全事故的。

6、薪酬與待遇

聘用人員工資待遇由基本工資、出車補助和績效工資構(gòu)成，并建立工資增長機制（C1證每年遞增50元）。試用期內(nèi)月基本工資1500元。試用期滿正式聘用后，月基本工資2100元，繳納五險。

四、其他事項

招聘工作由界首市惠民人力資源服務(wù)公司按照人事考試有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)組織實施，堅持信息公開，市人社局、市機關(guān)事務(wù)管理服務(wù)中心全程監(jiān)督，并接受社會及有關(guān)部門的全面監(jiān)督。

本公告考務(wù)事項由界首市惠民人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0558——2833300             

監(jiān)督電話：0558——4885698

附件：招聘駕駛員報名表

界首市惠民人力資源服務(wù)有限公司

2024年10月12日