因工作需要，根據(jù)《廣東省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法（試行）》《茂名市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，茂名市公安局電白分局現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員70名（男性）。

招聘職位

本次招聘的警務(wù)輔助人員為非人民警察(公務(wù)員)、非事業(yè)編制人員身份性質(zhì)。本次招聘暫未明確工作崗位，待入職后根據(jù)工作需要統(tǒng)一分配，報(bào)考人員必須服從安排，職位信息詳見(jiàn)附件1。

招聘資格與條件

（一）招聘資格

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，品行端正；

2.應(yīng)聘者年齡為18周歲（含）以上，年齡上限、學(xué)歷和其他資格條件等要求詳見(jiàn)職位表。應(yīng)聘者須于報(bào)考前取得相應(yīng)學(xué)歷證書(shū)，且不能為在讀的全日制大中專(zhuān)學(xué)生；

3.身體健康，具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和符合職位要求的工作能力。

（二）招聘基本條件

1.責(zé)任心強(qiáng)，勇于擔(dān)當(dāng)，有良好的心理素質(zhì)和臨場(chǎng)應(yīng)變能力;

2.五官端正，無(wú)明顯缺陷，無(wú)色盲，無(wú)紋身，無(wú)精神病史;

3.單側(cè)矯正視力5.0(含)以上,崗位視力具體要求詳見(jiàn)附件1。

（三）有下列情形之一者不得作為擬聘用對(duì)象

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或現(xiàn)涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線(xiàn)方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；

5.曾因吸食、注射毒品，賣(mài)淫、嫖娼、賭博或?yàn)橘€博提供條件受到處罰的；

6.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7.曾被吊銷(xiāo)律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的；

8.曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的

9.從事警務(wù)輔助工作勞動(dòng)合同期未滿(mǎn)擅自離職的；

10.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；

11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

招聘方法

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

2.報(bào)名材料：

(1)《茂名市公安局電白分局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》（附件2自行下載打印，粘貼彩色證件照，簽名需手寫(xiě)）；

(2)近期免冠小一寸彩色照片4張；

(3)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件（正反面）；

(4)本人戶(hù)口簿原件及復(fù)印件（戶(hù)主頁(yè)和本人頁(yè)）；

(5)學(xué)歷材料原件及復(fù)印件：畢業(yè)證（最高學(xué)歷，必須是已畢業(yè)），學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；

(6)其他相關(guān)證明材料：如技能證書(shū)、退役軍人退出現(xiàn)役證明等。

3.報(bào)名地點(diǎn)：茂名市公安局電白分局3號(hào)樓二樓203室。

4.報(bào)名時(shí)間:2026年2月2日至2026年2月28日8:30至12:00、14:30至17:30（法定節(jié)假日除外）。如報(bào)名人數(shù)較少，將適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。

（二）資格審查

招聘部門(mén)將對(duì)考生所提供資料進(jìn)行初審，初審合格方可參加下一環(huán)節(jié)考試；資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招錄環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，或報(bào)考者和有關(guān)單位、人員所提供材料信息不實(shí)的，將取消報(bào)考者報(bào)考資格或聘用資格。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者須根據(jù)本人條件嚴(yán)格按照職位要求進(jìn)行應(yīng)聘，填寫(xiě)的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效；

2.應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)職位報(bào)名，報(bào)名一經(jīng)審核通過(guò)，本人一律不能更改。

考試

考試按照體能測(cè)試、筆試、面試的順序進(jìn)行。

體能測(cè)試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，不合格者不能參加下一環(huán)節(jié)的考試。

考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。考試總成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

筆試、考試總成績(jī)兩項(xiàng)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)考后由茂名市公安局電白分局劃定，凡其中一項(xiàng)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)不能列為體檢、考察人選。

（一）體能測(cè)試

1.測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)規(guī)則另行通知。

2.測(cè)試項(xiàng)目：縱跳摸高、男子1000米跑。

3.合格標(biāo)準(zhǔn)：

(1)縱跳摸高的合格標(biāo)準(zhǔn)為男性≥255厘米；

(2)男子1000米跑的合格標(biāo)準(zhǔn)為：30歲(含)以下男性為≤5’55〞，31歲(含)以上男性為≤6’20〞；

凡規(guī)定參加體能測(cè)試的項(xiàng)目其中一項(xiàng)未達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)試不合格。

（二）筆試

采取閉卷方式進(jìn)行。

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

2.筆試內(nèi)容：行政職業(yè)能力、法律基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治等。

3.達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)后根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按1：3比例排序確定進(jìn)入面試人員名單。

筆試為主客觀題結(jié)合，主要考察綜合素質(zhì)能力，不指定考試用書(shū)。應(yīng)聘者憑有效身份證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加筆試。筆試考試開(kāi)始15分鐘后未到的視為放棄考試。

考試發(fā)現(xiàn)作弊行為的，一律取消報(bào)考資格。

（三）面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。主要考察思維、溝通、應(yīng)變等方面能力。

體檢考察

（一）體檢

應(yīng)聘者依考試總成績(jī)高低排序，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》（人民警察）執(zhí)行，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

（二）政審考察

主要考察應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)、誠(chéng)信記錄和家庭成員、社會(huì)關(guān)系的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況以及是否存在需要回避等方面的情況。考生在接到進(jìn)入政審環(huán)節(jié)通知后要配合政審工作人員按時(shí)提供以下資料：

1.持我單位政審函到轄區(qū)派出所開(kāi)具本人和家庭成員的政審證明。

2.工作單位、街道辦（居委會(huì)、村委會(huì)）或黨支部（黨員）對(duì)考生本人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況證明。

3.征信證明。

4.考生父母、配偶的有效居民身份證原件及復(fù)印件（正反面）。

5.考生家庭成員的戶(hù)口簿原件及復(fù)印件（戶(hù)主頁(yè)和本人頁(yè)）。

公示

（一）根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用對(duì)象，并在招聘單位和相關(guān)網(wǎng)站公示不少于5個(gè)工作日。

（二）招聘各環(huán)節(jié)未明確的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知；若同一職位考試總成績(jī)相同的，按照筆試成績(jī)排列，擇優(yōu)錄取；如基本條件、筆試、面試成績(jī)均相同的，由茂名市公安局電白分局研究確定。體檢、考察中出現(xiàn)不合格的或者放棄聘用的，或公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不可聘用的，茂名市公安局電白分局可根據(jù)需要在對(duì)應(yīng)的聘用崗位，按考試總成績(jī)排名，從高分到低分依次遞補(bǔ)。崗位出現(xiàn)空缺的，茂名市公安局電白分局可根據(jù)需要在符合崗位條件和要求的情況下，按考試總成績(jī)排名，從高分到低分進(jìn)行調(diào)劑。

聘用

公示結(jié)果不影響錄用的，依法簽訂勞動(dòng)合同(試用期6個(gè)月)，試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。以高中（中專(zhuān)）層次學(xué)歷報(bào)考的考生，入職后首期合同內(nèi)或三年內(nèi)須取得大專(zhuān)及以上學(xué)歷，未取得者不予續(xù)聘。

薪酬待遇

我局全體警務(wù)輔助人員實(shí)行層級(jí)晉升制度，層級(jí)與薪酬掛鉤，從低到高分為七級(jí)到一級(jí)，根據(jù)警務(wù)輔助人員的工作年限、綜合表現(xiàn)及考核情況實(shí)行逐級(jí)晉升。警務(wù)輔助人員試用期內(nèi)每月薪酬為最低層級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，試用期滿(mǎn)后每月平均薪酬為3800元左右（含單位和個(gè)人應(yīng)繳扣的五險(xiǎn)一金）。

其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告及附件。應(yīng)聘者須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，凡隱瞞真實(shí)情況或提供虛假情況的，或在應(yīng)聘期間弄虛作假，違反誠(chéng)信原則的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，所簽勞動(dòng)合同無(wú)效，并追究相關(guān)責(zé)任。

（二）本次招聘不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何考試參考用書(shū)和資料。社會(huì)上任何以本次招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料等，均與本次考試的組織方和聘用方無(wú)關(guān)。

本公告由茂名市公安局電白分局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：鐘警官咨詢(xún)電話(huà)：0668-5131223（工作時(shí)間）

附件：

附件1：茂名市公安局電白分局招聘警務(wù)輔助人員職位表

附件2：茂名市公安局電白分局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表

茂名市公安局電白分局

2025年1月30日