根據工作需要大冶市城市管理執法局現面向社會公開招聘

城市管理綜合執法大隊“以錢養事”協管人員2名

現將有關事項公告如下:

招考原則及方式

堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經筆試、面試、考察、體檢、公示等程序后擇優錄取。

報考條件

(一)報考基本條件：

1、黃石地區戶籍或居住;

2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵守國家法律法規;

3、年齡40周歲以下（1984年10月8日及以后出生），具有高中（或中專）及以上學歷；

4、具有良好的政治品行和道德素質，服從工作安排;

5、具備正常履行職責的身體條件；

6、具備崗位要求的其他資格條件；

7、有相關工作經驗人員優先考慮。

(二)具有以下情形之一的，不得報考，如有隱瞞，一經發現，取消相應資格:

1、正在接受紀律檢查、監察或司法調查審查的；

2、曾受到過黨紀政務處分或因犯罪受過刑事處罰的;

3、不能與所在單位解除勞動（人事）合同或勞動（人事）關系的;

4、在各類招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為的，或被依法列為失信聯合懲戒對象的;

5、具有法律、法規規定的其他不予聘用情形的。

報名時間及地址

本次招聘實行現場報名。

（一）報名時間：2024年10月8日-2024年10月12日,8:30-11:30、14:00-17:30

（二）報名地點：大冶市城市管理執法局201辦公室（觀山路5號）

（三）聯 系 人：吳女士

（四）聯系電話：0714-8761963

招聘程序

（一）報名需要提交材料如下：

1、《大冶市城市管理執法局公開招聘“以錢養事”工作人員報名表》1份（報名表可在下方附件下載）；

2、畢業證、學位證原件及復印件1份（復印件為A4規格紙張；原件現場審核后退還報名者）；

3、戶口本、身份證原件及復印件1份（復印件為A4規格紙張；原件現場審核后退還報名者）；

4、個人近期1寸免冠彩色登記照2張。

（二）初審。對報名人員進行資格審查，篩選出符合條件人員，并通知參加筆試、面試。

（三）筆試。初審通過后，聽通知到指定地點進行筆試。

（四）面試。

1、面試對象確定。根據筆試成績從高分到低分，按照崗位招聘計劃與進入面試人數1:3的比例確定資格復審對象，不足1:3的，實行最低合格分數線，筆試成績達60分即可進入下一環節。

2、面試資格復審。面試資格復審由招聘單位組織實施，參加面試資格復審的應聘人員須攜帶如下材料的原件及復印件:應聘人員應提供本人的戶口本、身份證、畢業證以及工作經歷等相關材料。應聘人員不按照招聘單位指定時間和地點參加資格復審或經資格復審不合格的，取消面試資格，由此出現空缺，按筆試成績由高分到低分依次遞補面試人員，資格復審具體時間地點，以招聘單位通知為準。

3、面試時間地點及方法。面試的具體時間、地點以招聘單位通知為準。面試一般采取結構化面試，考察應試者的綜合分析能力、組織協調能力、語言表達能力等綜合素質。

（五）錄用。按照綜合成績（筆試+面試）從高分到低分擇優錄取（城市管理綜合執法大隊協管人員2名）。

綜合成績計算

應聘人員綜合成績按筆試占50%、面試占50%的比例進行計算，經招聘單位確認后在招聘單位公布。

考察和體檢

由招聘單位組織對入圍人員進行考察和體檢。考察對象按崗位招聘人數1:1的比例，依照綜合成績從高分到低分確定(若成績出現并列，則并列人員均進入考察環節)。考察結束后，按招聘人數1:1的比例組織人員進行集中體檢，體檢費用由考生自行承擔，體檢具體時間以招聘單位通知為準。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關修訂內容執行。若有體檢不合格者，可按該崗位綜合成績從高分到低分的順序依次遞補，另行產生遞補體檢人選，若沒有遞補人員則根據實際情況核減計劃招聘人數。

公示和聘用

(一)公示

擬聘用人員名單在招聘單位進行公示，公示期為7天，公示無異議后辦理手續。

(二)聘用

聘用人員實行勞動合同制管理，高中（中專）學歷人員試用期3個月；大專學歷人員試用期2個月；本科及以上學歷人員試用期1個月；退伍軍人無試用期。試用期滿，能夠勝任工作的，按規定程序與第三方人力資源機構簽訂勞動合同，合同期限一般為三年；試用期間，如不適應崗位工作或主動放棄的，不予聘用。

福利待遇

薪資面議，繳納五險，工作滿一年后可享受帶薪年休假等福利待遇。