2024年烏海市海勃灣區(qū)消防救援大隊(duì)公開(kāi)招聘政府專職消防員及文員公告

烏海市海勃灣區(qū)消防救援大隊(duì)委托內(nèi)蒙古眾達(dá)人力資源有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘24名政府專職消防員及1名消防文員，將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋恢夭偈亍⒅啬芰Φ脑瓌t。

二、招聘計(jì)劃

（一）招聘計(jì)劃：本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府專職消防員24名，均為滅火救援崗位人員，以上均為男性；大隊(duì)消防文員1名，從事消防監(jiān)督檢查輔助、檔案資料整理、文秘寫作等工作，男女不限。

（二）具體崗位及條件：詳見(jiàn)《2024年海勃灣區(qū)消防救援大隊(duì)公開(kāi)招聘政府專職消防員及文員崗位表》（見(jiàn)附件1）。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；

4.品行端正，具有履行職責(zé)所需的身心素質(zhì)和工作能力；

5.須具備高中（中專）及以上學(xué)歷；

6.年齡為18周歲(含）以上、28周歲(含）以下；大學(xué)專科以上學(xué)歷人員、退役軍人、國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍退出人員、具有2年以上滅火救援實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的消防隊(duì)員，年齡可以放寬至30周歲(含）；對(duì)具有B2型及以上駕駛證和特種車輛駕駛資格的人員，年齡可放寬至35周歲(含）；

7.如總成績(jī)出現(xiàn)并列者，優(yōu)先聘用以下人員：

（1）國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍退出人員（不含辭退、開(kāi)除）；

（2）大學(xué)本科以上學(xué)歷畢業(yè)生；

（3）退役軍人；

（4）具有2年以上滅火救援實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的消防隊(duì)員；

（5）具有B2及以上駕駛證和特種車輛駕駛資格的人員。

（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

2.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論或者信息，反對(duì)黨的理論和路線方針政策，違反國(guó)家法律法規(guī)的；

3.因犯罪受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

4.曾被行政拘留、司法拘留的；

5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

6.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

8.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；

9.家庭或本人有遺傳性傳染病、精神病史的；

10.現(xiàn)役軍人；

11.全日制在校學(xué)生（不含2024年應(yīng)屆畢業(yè)生）；

12.不適合從事消防救援工作的其他情形。

四、招聘程序

招聘程序包括信息發(fā)布、資格審查與報(bào)名、體能測(cè)試、心理測(cè)試、面試、考察政審、體檢、公示、聘用。

五、報(bào)名方式及資格審查

（一）本次招聘公告在內(nèi)蒙古云智慧考務(wù)中心、烏海市消防微信公眾號(hào)、活力海勃灣微信公眾號(hào)、內(nèi)蒙古眾達(dá)人力資源微信公眾號(hào)上進(jìn)行發(fā)布。

（二）本次招聘采取線下報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間從2024年5月21日起至5月25日止（雙休日不休息）。每日上午9:00-12:00；下午15:00-18:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式

報(bào)名地點(diǎn)：內(nèi)蒙古眾達(dá)人力資源有限責(zé)任公司（市文體中心外圍西側(cè)）。

聯(lián)系人：張女士、吉女士

聯(lián)系電話：0473-2665036；13134989018

（三）報(bào)名須知

1.報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，并攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)、教育部電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、退伍證、國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍退出消防員登記表或原單位工作證明、具有2年以上滅火救援實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的消防隊(duì)員工作經(jīng)歷證明、以及其他崗位要求的相關(guān)證書(shū)原件和復(fù)印件，近期同底2寸免冠彩照3張，并認(rèn)真填寫報(bào)名表（見(jiàn)附件2）。

2.報(bào)考人員在填寫簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫從高中（中專）畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺。

3.資格初審與報(bào)名工作同步進(jìn)行，通過(guò)資格初審的，不得再報(bào)考其他崗位。

4.報(bào)考人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀《公告》并簽署個(gè)人誠(chéng)信承諾書(shū)（見(jiàn)附件3），每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。考生報(bào)名時(shí)須按照公布的報(bào)考條件和崗位要求，如實(shí)填寫報(bào)名信息。如個(gè)人填報(bào)信息失真、不符合報(bào)考條件和崗位要求，由此造成的一切后果，責(zé)任自負(fù)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘資格條件的，均可以取消其報(bào)考資格或者聘用資格。             

5.資格初審由第三方機(jī)構(gòu)工作人員進(jìn)行資格審核，對(duì)符合報(bào)考條件的報(bào)考者，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合報(bào)考條件的報(bào)考者，應(yīng)當(dāng)說(shuō)明理由。考生對(duì)審查意見(jiàn)存在異議的，在審查意見(jiàn)提出后的1個(gè)工作日內(nèi)與工作人員咨詢并確認(rèn)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出異議的不予受理。

六、考試時(shí)間、地點(diǎn)及內(nèi)容

1.消防員崗位考試內(nèi)容為體能測(cè)試、心理測(cè)試、面試。

2.文員崗位考試內(nèi)容為心理測(cè)試、面試。

體能測(cè)試、心理測(cè)試、面試及資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注公告發(fā)布公眾號(hào)及保持手機(jī)暢通。

消防員招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1:2方可開(kāi)考。文員招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1:3方可開(kāi)考。未達(dá)到開(kāi)考比例，根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，采取延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間、相應(yīng)核減招聘人數(shù)或適當(dāng)調(diào)整開(kāi)考比例等方式確定開(kāi)考情況。

3.體能測(cè)試

體能測(cè)試工作由海勃灣區(qū)消防救援大隊(duì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。報(bào)考人員須攜帶本人有效期內(nèi)居民身份證件（居民身份證或臨時(shí)身份證）及《報(bào)名表》參加體能測(cè)試。體能測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)等要求通過(guò)內(nèi)蒙古眾達(dá)人力資源微信公眾號(hào)或預(yù)留聯(lián)系電話另行通知。

（1）測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)。體能測(cè)試參照《國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍消防員招錄體能測(cè)試、崗位適應(yīng)性測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，共分為四個(gè)項(xiàng)目：1000米跑（必考項(xiàng)）、原地跳高或立定跳遠(yuǎn)（兩項(xiàng)任選一項(xiàng)）、單杠引體向上或俯臥撐（兩項(xiàng)任選一項(xiàng)）、10米×4往返跑或100米跑（兩項(xiàng)任選一項(xiàng)）（具體項(xiàng)目分值、標(biāo)準(zhǔn)及注意事項(xiàng)見(jiàn)附件4）。

（2）體能測(cè)試成績(jī)確認(rèn)及公布。體能測(cè)試滿分為100分，合格線為30分。體能測(cè)試每項(xiàng)結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)，報(bào)考人員在成績(jī)登記表上簽字確認(rèn)成績(jī)，如對(duì)測(cè)試結(jié)果有異議的需在測(cè)試現(xiàn)場(chǎng)提出，由工作小組成員負(fù)責(zé)仲裁。每項(xiàng)體能測(cè)試只有一次機(jī)會(huì)，不設(shè)置補(bǔ)測(cè)環(huán)節(jié)。體能測(cè)試成績(jī)未達(dá)到合格線或未按規(guī)定時(shí)間參加體能測(cè)試的，視為體能測(cè)試不合格。體能測(cè)試合格人員，發(fā)放《體能測(cè)試合格通知書(shū)》。體能測(cè)試成績(jī)?cè)趦?nèi)蒙古眾達(dá)人力資源微信公眾號(hào)上公示。

（3）注意事項(xiàng)。體能測(cè)試屬于劇烈運(yùn)動(dòng)，因個(gè)人身體等原因無(wú)法堅(jiān)持體能測(cè)試的以及患有心臟病、高血壓、肝功能異常等疾病等不適合劇烈運(yùn)動(dòng)的應(yīng)聘人員，應(yīng)慎重選擇，確保自身安全。如堅(jiān)持參加體能測(cè)試發(fā)生意外，后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

4.心理測(cè)試

體能測(cè)試合格者，進(jìn)入心理測(cè)試環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員須攜帶本人有效期內(nèi)居民身份證件（居民身份證或臨時(shí)身份證）及《體能測(cè)試合格通知書(shū)》參加心理測(cè)試。心理測(cè)試成績(jī)通過(guò)內(nèi)蒙古眾達(dá)人力資源微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。

（1）測(cè)試方式。心理測(cè)試采用“國(guó)家綜合性消防員招錄心理測(cè)試系統(tǒng)”進(jìn)行，測(cè)試采用電子設(shè)備作答，由系統(tǒng)自動(dòng)評(píng)判，分為合格、不合格兩個(gè)等次，心理測(cè)試合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（2）注意事項(xiàng)。應(yīng)聘人員只有一次測(cè)試機(jī)會(huì)，測(cè)試過(guò)程中存有異議的需在現(xiàn)場(chǎng)提出，由工作小組成員負(fù)責(zé)解釋。發(fā)現(xiàn)替考、作弊及不服從安排等違規(guī)行為，取消資格。心理測(cè)試合格者現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《面試通知單》。

5.面試

（1）從心理測(cè)試合格的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員體能測(cè)試成績(jī)由高到低的順序和2：1的比例確定進(jìn)入面試范圍人選。同一崗位進(jìn)入面試范圍的人選最后一名體能測(cè)試成績(jī)出現(xiàn)并列的，全部進(jìn)入面試范圍，不足2：1的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍。

（2）面試工作由第三方負(fù)責(zé)組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)內(nèi)蒙古眾達(dá)人力資源微信公眾號(hào)或預(yù)留聯(lián)系電話另行通知。

（3）面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分100分，成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。所有報(bào)考人員均使用國(guó)家通用語(yǔ)言作答，對(duì)不按要求作答的，按零分處理。

（4）報(bào)考人員攜帶有效期內(nèi)居民身份證件（居民身份證或臨時(shí)身份證）及《面試通知單》按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，否則視為自動(dòng)放棄面試資格。

（5）本次面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員視為不合格，不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)?cè)趦?nèi)蒙古眾達(dá)人力資源微信公眾號(hào)發(fā)布。

七、消防員、文員崗位總成績(jī)的計(jì)算公式

總成績(jī)實(shí)行百分制（成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入）。

消防員崗位總成績(jī)=體能測(cè)試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%+心理測(cè)試成績(jī)合格

文員崗位總成績(jī)=面試成績(jī)+心理測(cè)試成績(jī)合格

體檢和政審

1.進(jìn)入體格檢查范圍的人選

按照每個(gè)崗位報(bào)考人員總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體格檢查和政治審核范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體格檢查范圍人選最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，以體能測(cè)試成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體格檢查和政治審核范圍的人選；體能測(cè)試成績(jī)也相同的，由招聘單位組織加試（加試形式由招聘單位根據(jù)實(shí)際確定），等額確定進(jìn)入體格檢查和政治審核范圍的人選。進(jìn)入體檢范圍和政審范圍的人選通過(guò)內(nèi)蒙古眾達(dá)人力資源微信公眾號(hào)公示或預(yù)留聯(lián)系電話另行通知。

2.體格檢查

（1）報(bào)考消防員需參加招錄單位統(tǒng)一組織的體格檢查，體檢參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)考生自理。身體、心理健康，無(wú)傳染性、慢性疾病、無(wú)紋身、無(wú)吸毒史；雙眼裸視4.6以上，身高165CM以上，不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重的30%，不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%，標(biāo)準(zhǔn)體重=（身高-110）kg。

（2）報(bào)考文員需參加招錄單位統(tǒng)一組織的體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理。

未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢或復(fù)檢的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。對(duì)于曾經(jīng)或正在患有不易發(fā)現(xiàn)的疾病，如間歇性精神病、癲癇等疾病，應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。在招聘階段未如實(shí)報(bào)告的，在培訓(xùn)或試用期、工作期間再發(fā)病的，以欺詐按勞動(dòng)合同無(wú)效處理。

3.政治審核

報(bào)考人員須攜帶由戶籍所在地公安機(jī)關(guān)開(kāi)具的無(wú)犯罪記錄證明，并嚴(yán)格按照規(guī)定程序?qū)?bào)考人員的政治面貌、宗教信仰、政治言行等進(jìn)行審核，同時(shí)對(duì)報(bào)考人員的個(gè)人基本信息、文化程度、畢業(yè)學(xué)校、主要經(jīng)歷、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、獎(jiǎng)懲情況等全面核查了解。對(duì)政治審核不合格的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

八、擬錄用人員公示和聘用

1.按照考試綜合成績(jī)由高到低，及政審、體檢結(jié)果確定擬錄用人員，擬錄用人員名單將在內(nèi)蒙古眾達(dá)人力資源微信公眾號(hào)公示，公示期限為5個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿后對(duì)無(wú)異議的人員辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

2.擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，由海勃灣區(qū)消防救援大隊(duì)與其依法簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂勞動(dòng)合同期限為三年（期滿考核合格續(xù)聘），試用期為三個(gè)月，試用期結(jié)束對(duì)新招聘政府專職消防員進(jìn)行考核，經(jīng)考核不符合聘用條件的，按照程序解除勞動(dòng)合同。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù)或到崗工作的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。新聘用政府專職消防員結(jié)合其高風(fēng)險(xiǎn)、高負(fù)荷、高壓力的職業(yè)特點(diǎn)，參考人力資源市場(chǎng)相關(guān)職業(yè)工資價(jià)位，合理確定薪酬待遇并依法繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，繳存住房公積金。

政府專職消防隊(duì)推行職業(yè)化運(yùn)作模式，實(shí)行24小時(shí)駐勤備戰(zhàn)以及輪班值班、請(qǐng)假銷假、值班交接等制度。

3.政府專職消防員有下列情形之一的，消防救援機(jī)構(gòu)可以解除勞動(dòng)合同：

（1）不履行職責(zé)、不服從命令、不遵守紀(jì)律等違反隊(duì)伍管理制度，經(jīng)批評(píng)教育后仍不改正的；

（2）經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍然無(wú)法勝任本職工作的；

（3）政府專職消防員主動(dòng)要求解除勞動(dòng)合同關(guān)系，報(bào)經(jīng)消防救援機(jī)構(gòu)同意的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的；

（5）招聘前有違法犯罪事實(shí)隱瞞未報(bào)的；

（6）嚴(yán)重違反消防救援隊(duì)伍紀(jì)律或者規(guī)章制度的；

（7）與群眾發(fā)生沖突、糾紛，造成惡劣影響的；

（8）偽造、篡改法律文書(shū)、檔案資料，或者弄虛作假，私自存留、損毀的；

（9）利用工作之便接受有關(guān)單位、個(gè)人的財(cái)物；指定或者變相指定銷售消防產(chǎn)品或者指定消防中介企業(yè)謀取利益的；

（10）違反保密制度造成不良后果的；

（11）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給消防救援機(jī)構(gòu)造成重大損害的；

（12）其他違反法律法規(guī)和規(guī)章制度的行為。

政府專職消防員與消防救援機(jī)構(gòu)發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，雙方可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

九、其他事項(xiàng)

1.此次招聘工作由海勃灣區(qū)消防救援大隊(duì)委托第三方機(jī)構(gòu)開(kāi)展招聘工作全過(guò)程，不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

2.本次招聘體格檢查、政治審核、公示環(huán)節(jié)因個(gè)人原因放棄或不合格出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)，通知方式為電話通知，請(qǐng)報(bào)考人員保持報(bào)名時(shí)所留手機(jī)號(hào)碼暢通，因電話不通無(wú)法聯(lián)系導(dǎo)致遞補(bǔ)失敗的，后果自負(fù)。

3.本次招聘工作未盡事宜及有關(guān)要求均在內(nèi)蒙古眾達(dá)人力資源微信公眾號(hào)發(fā)布，因報(bào)考人員未能及時(shí)關(guān)注已公布的有關(guān)要求，造成應(yīng)聘失敗的，責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

4.對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程中的任何環(huán)節(jié)及試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有應(yīng)聘信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等嚴(yán)重影響聘用的情形，并查有實(shí)據(jù)的，一律取消其考試或聘用資格。

5.本公告由海勃灣區(qū)消防救援大隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。

特此公告。

附件：1.《2024年海勃灣區(qū)消防救援大隊(duì)公開(kāi)招聘政府專職消防員及文員崗位表》

2.《報(bào)名表》

3.《個(gè)人誠(chéng)信承諾書(shū)》

4.《2024年海勃灣區(qū)消防救援大隊(duì)公開(kāi)招聘政府專職

消防員體能測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)》  

5.《既往病史及傷殘情況承諾書(shū)》                     

烏海市海勃灣區(qū)消防救援大隊(duì)

2024年5月21日