瀾滄縣人民法院

2024年公開招聘省級(jí)保障書記員及合同制輔警的公告

根據(jù)工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，擬面向社會(huì)（或現(xiàn)有院級(jí)保障書記員、輔警）招聘省級(jí)保障聘用制書記員4名及合同制輔警2名，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位

省級(jí)保障聘用制書記員4名。省級(jí)保障聘用制書記員不占法院系統(tǒng)中央政法專項(xiàng)編制和工勤人員編制，不具有法院在編人員身份和公務(wù)員身份，按規(guī)定從事審判、執(zhí)行和綜合事務(wù)的輔助性工作。

合同制輔警2名，分別為上允法庭男輔警1名，女輔警1名。合同制輔警不占法院系統(tǒng)中央政法專項(xiàng)編制和工勤人員編制，不具有法院在編人員身份和公務(wù)員身份，按規(guī)定從事法院司法警察職能的輔助性工作和其他特殊職能的輔助性工作。

二、招聘對象及條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律；

3.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1989年5月11日至2006年5月11日期間出生）；

4.具有良好的品行；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6.聘用制書記員具備普通高等學(xué)校專科以上學(xué)歷；合同制輔警具備高中（中專）及以上學(xué)歷，退役軍人優(yōu)先。

7.具有一定的專業(yè)能力；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；

4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

5.有其他不適宜擔(dān)任聘用制書記員及合同制輔警情形的。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：從2024年5月7日起至2024年5月11日截止（工作日：8:00至11:30、14:30至17:30）；

2.報(bào)名地點(diǎn)：瀾滄縣人民法院政治部413辦公室；

3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名及資格審查需攜帶以下材料：居民身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）、相關(guān)資格證書的原件及復(fù)印件各1份，本人一寸免冠彩色近照（電子版）、如有工作單位的需提供單位同意報(bào)考證明、《瀾滄縣人民法院公開招聘聘用制書記員報(bào)名登記表》（附件1）或《瀾滄縣人民法院公開招聘合同制輔警報(bào)名登記表》（附件2）；

（二）資格審查

由瀾滄縣人民法院政治部對報(bào)名人員進(jìn)行報(bào)名資格審核。資格審查貫穿于整個(gè)招聘過程，期間，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位要求條件不符或提供虛假材料的，一律取消資格。

（三）考試方式

省級(jí)保障聘用制書記員考試包括崗位技能測試、筆試和面試。

（1）崗位技能測試

1.技能測試占總分的50%；

2.技能測試主要考核計(jì)算機(jī)速錄，設(shè)立最低控制線每分鐘≥50字；

3.技能測試結(jié)束后，考生現(xiàn)場確認(rèn)技能測試成績并簽字確認(rèn)。

（2）筆試

1.技能測試完成后，筆試開考比例不低于1:3（崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比）;

2.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要測評應(yīng)試者的政策理論水平、法律基礎(chǔ)知識(shí)等綜合素質(zhì)，滿分為100分，占總分的30%；

（3）面試

1.根據(jù)崗位技能測試和筆試成績，按招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員，若出現(xiàn)放棄的情形，按崗位技能測試成績排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)；

2.面試成績占總分的20%；

3.面試主要考察報(bào)考人員的邏輯思維、語言表達(dá)、隨機(jī)應(yīng)變等能力；

（4）總成績

報(bào)考人員綜合成績根據(jù)5:3:2比例確定，總分為100分，即崗位技能測試占綜合成績的50%，筆試占綜合成績的30%，面試占綜合成績的20%。各類成績折算如出現(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績低于60分的，不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。如出現(xiàn)綜合成績并列的情況，依次按照崗位技能測試、面試成績由高到低的順序確定排名先后。

合同制輔警考試包括體能測試和面試。

（1）體能測試

體能測試占總分的50%，體能測試內(nèi)容：參照《人民法院司法警察訓(xùn)練大綱》標(biāo)準(zhǔn)，具體標(biāo)準(zhǔn)詳見附件3。

體能測試中，單項(xiàng)成績達(dá)不到60分標(biāo)準(zhǔn)的，此項(xiàng)成績按0分計(jì)。

體能測試成績=（100米+1000米+俯臥撐+立定跳遠(yuǎn)）/4

（2）面試

面試占總分的50%，依據(jù)體能測試排名由高到低以1:2標(biāo)準(zhǔn)確定面試人員，如人數(shù)達(dá)不到比例，不削減崗位人數(shù)比例，按實(shí)際參考人員組織考試。面試主要考察報(bào)考人員的邏輯思維、語言表達(dá)、隨機(jī)應(yīng)變等能力。

（3）總成績

成績計(jì)算：總成績=體能測試成績×50%＋面試成績×50%。

具體考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（四）政審

根據(jù)考生最終成績排名按1:1比例進(jìn)入政審環(huán)節(jié)，若同崗位成績并列，以技能測試最高成績進(jìn)入。本次招聘省級(jí)保障書記員和合同制輔警政審工作參照公務(wù)員招錄標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因考生政審不合格，根據(jù)最終成績從高分到低分的順序，依次從該崗位遞補(bǔ)人員參加政審。

（五）體檢

政審合格者進(jìn)入體檢。體檢參照公務(wù)員招錄標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。因體檢不合格，依次從該崗位政審合格人員遞補(bǔ)。

（六）公示和聘用

通過考核確定擬聘人選，經(jīng)院黨組研究同意后，將考核結(jié)果對外公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示期滿無異議的，予以聘用。

四、工資和福利待遇

聘用制書記員工資待遇和保障按照《云南省各級(jí)人民法院、人民檢察院聘用制書記員經(jīng)費(fèi)保障辦法（試行）》執(zhí)行，4000元/月（含單位和個(gè)人繳納五險(xiǎn)）；合同制輔警試用期工資月薪3000元，試用期滿考核合格的月薪3600元/月（含單位和個(gè)人繳納五險(xiǎn)）。同時(shí)提供崗前和在崗培訓(xùn)，配發(fā)工作所需的法院制式服裝。工作期間按國家法定節(jié)假日享受年休假等福利待遇。

五、其他事宜

本方案由瀾滄縣人民法院政治部負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系人及電話：羅思涵，14787914561。

附件1：瀾滄縣人民法院招聘聘用制書記員報(bào)名登記表(1).doc

附件2：瀾滄縣人民法院招聘合同制輔警報(bào)名登記表.doc

附件3：評分標(biāo)準(zhǔn).docx

瀾滄縣人民法院

2024年5月6日