為滿足第二師鐵門關市經濟社會迅速發展，對消防力量的日益需求，彌補消防員不足，全力保障滅火和應急救援工作的有序開展,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，現面向社會公開招聘一批政府合同制消防員。

一、消防員招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正；

3.年滿18周歲以上(2005年11月1日前出生)，25周歲及以下(1998年11月1日后出生)，出生日期以身份證原件為準；持B2以上駕駛證人員、原消防部隊或近三年內部隊退役軍人年齡可放寬至28周歲(即：1995年11月1日后)；

4.具有大專以上文化程度及履行崗位職責所需的工作能力；

5.具有正常履行職責的身體條件；

6.具有擬聘崗位所需要的其他資格條件；

7.退役軍人或政府專職隊、企業消防隊工作1年以上者優先聘用；

8.招錄前為團場連隊職工的，須退出連隊職工身份及身份地，待合同到期解除消防員身份后，原團場可招錄為職工，重新分配身份地。

9.巴州戶籍人員優先。

有下列情形之一的人員，不得招聘為消防員：

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法尚未查清的；

2.曾被行政拘留、收容教養、收容教育或者有吸毒史的；

3.因違紀違規被開除、辭退、解聘的；

4.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

6.其他不適合從事消防員工作的。

二、消防員招聘職位

政府合同制消防員駕駛崗、滅火崗7人（建議男性報名）。

三、消防員薪酬待遇

1.消防員工資由基本工資和績效工資組成，新招聘的消防員試用期一個月，試用期間發放基本工資100%，績效工資80%；

2.消防員基本工資每人每月4291元，績效考核工資每人每月1000元；

3.學歷補貼：中專學歷的消防員每人每月補助100元，大專學歷的消防員每人每月補助300月，本科學歷的消防員每人每月補助500元，研究生學歷的消防員每人每月補助700元；

4.用人單位為消防員繳納“四險”(基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險)和住房公積金，單位繳的部分由財政承擔，個人承擔部分由用人單位從工資中代扣代繳。

四、消防員福利待遇

1.消防員每年進行一次免費體檢；

2.按照《工傷保險條例》相關規定執行傷亡撫恤待遇；

3.為消防員購買400元/年標準的人身意外傷害險；

4.消防員每年享受同科員級公務人員同等標準的采暖費；

5.消防員每年享受科員相同標準的精神文明獎及年度休假、婚假、喪假、產假、護理假等福利待遇；

五、住房待遇

新招消防員由用人單位提供食宿、發放服裝(冬季、夏季)、被裝，自行退出或被用人單位開除的服裝、被裝費用自行承擔。

六、消防員招聘程序

招聘主要程序：發布招聘信息、報名、考試、體能測試、體檢、考察等。

1.發布招聘信息

招聘信息在第二師鐵門關市政務網(www.tmg.gov.cn)、鐵門關在線上發布。

2.報名時間及方式

(1)報名時間：2023年11月1日開始，招滿為止。

(2)報名方式：填寫《2023年第二師鐵門關市面向社會招聘消防員報名表》發送到指定郵箱。（desajj@163.com）

(3)考試。由招聘小組設置考點組織考試。

(4)體能測評。體能測評按照消防員規定進行。測試項目：3000米、100米、立定跳遠、引體向上。體能測試單項不達標者可參加集訓，集訓后經測試仍不達標者取消聘用資格。

(5)體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行，按照指定項目進行體檢。體檢費用由報考人員自行承擔，體檢不合格者，取消進入下一環節資格。

(6)公示與聘用。經政審、面試、體能(技能)測試、體檢合格的擬聘用人員將進行公示。公示期間接受社會監督，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。對擬聘用人員進行集中培訓1個月，經培訓及考核鑒定合格者，由用人單位與應聘人員簽訂聘用合同，服務期限暫定為一年，一年期滿可以續聘。

第二師鐵門關市應急管理局報名咨詢電話：0996-2032104