新招聘丨【中專可報】西昌市安哈鎮人民政府公開招聘3名綜合應急救援隊伍人員
西昌市安哈鎮人民政府
公開招聘綜合應急救援隊伍人員簡章
根據用工單位用人需求,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,西昌市安哈鎮人民政府委托西昌人力資源開發有限公司面向社會公開招聘3名綜合應急救援隊伍人員。現將相關事宜公告如下。
一、招聘對象及報考條件
(一)招聘名額
本次共招聘3名綜合應急救援隊伍人員。
(二)招聘條件
1.因工作性質,限男性報考;
2.不限戶籍,具有安哈鎮戶籍或長期居住在安哈鎮轄區的人員及有C1及以上駕照、摩托車駕駛證且具有兩年以上駕齡優先錄用;
3.遵守國家法律法規,品德端正,服從組織安排;
4.年齡在 18至40周歲,有消防類工作經驗者優先(退伍軍人、有在國家綜合性消防救援隊伍工作經歷、中共黨員等人員可放寬至45周歲);
5.中專及以上學歷;
6.身體健康,具有正常履行職責的身體條件;
7.符合招聘崗位確定的其他條件。
(三)報考條件
1.遵紀守法,品行端正,自愿從事本工作,服從崗位調整安排。
2.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
3.符合招聘崗位確定的其他條件。
(四)凡有下列情形之一的,不得報考
1.曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
2.編造、散布有損國家聲譽的言論或者信息,反對黨的理論和路線方針政策,違反國家法律法規的;
3.曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案的;
4.本人、家庭主要成員有涉毒行為的;
5.曾被行政拘留、司法拘留的;
6.被開除公職、開除軍籍的;
7.曾從事政府部門工作擅自離職,或者因違紀違規被辭退、開除、解聘的;
8.提供虛假個人證明資料或者有較為嚴重個人不良信用記錄的;
9.國家規定的不適合從事綜合應急救援隊伍工作的其他情形。
二、報名
(一)報名方式
本次招聘采用網絡報名的方式。
(二)報名時間
2026年1月14日上午8:30--2026年1月19日下午17:00。
(三)報名網址:
https://www.xichangrencai.com/
(四)報名手續和要求
1.報考者在報名網站https://www.xichangrencai.com/如實填寫自己的報名信息,如隱瞞有關情況或提供虛假信息的,一經查實,一律取消報考、聘用資格,一切責任由本人承擔。考生需在報名審核通過后繳納報名費80元。請在2026年1月19日下午20:00之前完成繳費,逾期視為自動放棄。
2.準考證打印
(1)時間:2026年1月20日(若有延期,將在“西昌人力資源開發有限公司”公眾號通知)
(2)報考者請自行登錄報名網站https://www.xichangrencai.com/ 進入“我的報考”-“準考證”進行打印。
三、開考比例及崗位調整
報名人數與崗位錄用名額之比不得低于3:1。在報名工作結束后,對未形成開考的崗位,如需調減或取消崗位的情況,將及時公告。
四、準考證打印
本次招聘采用體能測試和面試相結合的方式。報名人員先進行體能測試,體能測試合格者方能進入面試。面試成績按100分計算,最后以面試成績作為總成績排名。
(一)體能測試
體測時間:2026年1月21日,體檢地點及安排詳見《體能測試準考證》。
體能測試:主要測試應聘者的身體協調能力、耐力等。
體能測評項目:1000米跑。
測評標準:參照《公安機關人民警察體育鍛煉標準評分表》執行,1000米跑成績≤4分25秒合格。
體能測試成績合格者方可進入面試。
(二)面試
體測合格者將現場領取面試通知單,面試時間地點詳見面試通知單。
五、考試
(一)面試結束后,按面試成績排名(若面試成績相同,則加試面試復試確定最終名次)等額確定進入體檢。體檢由西昌人力資源開發有限公司和用工單位共同組織實施,時間另行通知。(體檢參照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行)。體檢費用自理。
(二)考生在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,給予其不予聘用的處理。考生在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,體檢結果無效,取消聘用資格并按考試作弊處理。
(三)初次體檢不合格的,本人在接到體檢結果通知的三日內申請復檢一次,最終體檢結果以復檢結果為準。
(四)因體檢不合格及自動放棄等原因出現的空缺按成績依次進行遞補。
(五)體檢合格的人員,進入政審。政審結束后確定擬聘用人員名單,并進行公示,公示期為3個工作日。
六、聘用及管理
鎮綜合應急救援隊伍接受鎮黨委政府統一管理,服從黨委政府安排,遵從鎮黨委政府管理規定,主要從事應急救援業務訓練、日常備勤、森林草原防滅火、抗災救災、基層治理及鎮黨委政府安排的其他工作。
七、管理要求
本公告由西昌人力資源開發有限公司負責解釋。鎮綜合應急救援隊伍由黨委政府統一招聘、統一管理、統一使用、統一考核,每人每月輪休4天,具體以實際工作需要由鎮黨委政府統一安排。
八、聘用及工資待遇
(一)本次招聘人員按照《西昌市機關事業單位新進臨聘人員管理暫行辦法》管理。面試、體檢、政審合格,經公示無異議的人員,與西昌人力資源開發有限公司簽訂《勞動合同》。
(二)聘用人員實行派遣制管理,合同期限2年,試用期2個月,試用期考核不合格的予以解除勞動合同。合同期內,有違規違紀、不服從管理等情況的,將按規定解除勞動合同。
(三)聘用人員的工資由基礎工資和績效工資構成,總工資每月3000 元左右(含個人承擔的保險部分),由鎮政府統一購買保險(含養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、人身意外傷害險),試用期執行試用期工資。工作表現突出的給予一定獎勵。最低服務年限兩年。
九、相關事項提示
(一)請考生在整個招錄期間確保通訊暢通,聯系方式發生變更的,應主動及時告知招考部門。因無法與考生取得聯系所造成的后果,由考生自行負責。
(二)本次招考有關崗位調整、考核成績等相關事宜公示均在西昌人力資源開發有限公司微信公眾號發布,請考生主動、及時查看相關公告。錯失公告信息造成的后果概由考生本人負責。
報名咨詢電:
西昌人力資源開發有限公司(招聘部)
0834-6966010、6966011
西昌人力資源開發有限公司
2026年1月12日
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