梅州市公安局招聘警務輔助人員公告

根據《廣東省公安機關警務輔助人員管理辦法》有關規定，梅州市公安局決定面向社會公開招聘警務輔助人員，現將有關事項公告如下。

一、招聘崗位

本次招聘人員為履行《廣東省公安機關警務輔助人員管理辦法》規定的輔助性警務職責的人員，不具有人民警察身份。崗位性質為監管輔助，協助民警執行看護勤務和開展巡邏防控等工作，工作時間根據任務安排確定，需長時間封閉式管理、值守夜班。具體招聘崗位、人數、資格條件等詳見《梅州市公安局警務輔助人員招聘崗位表》（附件1）。

附件1招聘崗位表

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規和社會公德，品行端正；

（二）年滿18周歲且不超過35周歲（1990年1月13日至2008年1月12日期間出生）

（三）具有國家承認的高中及以上學歷，應聘人員須在報名首日前取得相應畢業證書。

（四）具備履行崗位職責所需的身體素質、心理素質和工作能力，身體健康，體形端正，單側矯正視力5.0以上，無色盲、無紋身、無殘疾、無傳染性疾病、無癲癇、無心臟病或其他急發性重大疾病，無精神病史；能適應輪值夜班和節假日值班，能接受長時間封閉式管理；

（五）具備招聘崗位所要求的其他資格條件；

（六）同等條件下，優先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、退役軍人、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校公安專業畢業生。

（七）有下列情形之一的，不得報名：

1.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的；

2.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

3.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的；

4.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

5.因吸食、注射毒品，賣淫、嫖娼，賭博或為賭博提供條件受到處罰的；

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7.被吊銷律師、公證員執業證書的；

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的；

9.從事警務輔助工作勞動合同期未滿擅自離職的；

10.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

11.其他不適宜聘用為本次招聘崗位工作人員的。

三、招聘程序

（一）報名及資格審查

1.報名時間：2026年1月13日至1月17日，每日9:00至11:30，15:00至17:30，采取現場報名方式，不接受電話和其他線上方式報名，逾期不接受報名。

2.報名地點：梅州市梅江區嘉應東路1號梅州市公安局

3.報名材料：

（1）《警務輔助人員招聘報名登記表》（附件2）；

（2）本人身份證原件及復印件（正、反面）；

（3）戶口簿原件及復印件（首頁及本人頁）；

（4）學歷證書原件及復印件（高中、中專學歷需提供教育部門相關學籍證明，專科及以上學歷需提供學信網學歷認證）；

（5）3個月以上行政機關單位看護工作經驗工作證明；

（6）其他需要提供的材料。

4.資格審查：工作人員按照公告中招聘崗位條件要求，重點審核應聘人員的年齡、學歷等資格條件，審查原件、收取復印件。

（二）考試及測評

考試及測評項目包括筆試、體能測評、心理素質測評、面試。時間、地點待定，以具體通知為準。

1.筆試。筆試采取閉卷方式進行。筆試內容包含時事政治、行政基礎能力測驗、公共基礎知識、法律基礎知識。筆試采用機讀卡答題，請報考人員自帶黑色字跡簽字筆、2B鉛筆和橡皮擦。筆試滿分100分，合格線為60分，筆試成績不合格者，不進入下一環節。具有前述同等條件下優先聘用的報考人員，經核實資格條件后（須提供相關證明材料），筆試成績原始分統一加5分。

2.體能測評。筆試合格者將按照成績高低排序，以報考崗位招聘人數1:4的比例進入體測環節，如未達到應招比例人數，則以成績合格的人數進入體測環節。體能測評項目為縱跳摸高、10米×4往返跑，測評標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》執行，不計入總分。體能測評采用達標制，其中一項不達標的，視為體能測評不合格，不進入下一環節。應聘人員務必根據本人身體情況自行決定是否參加體能測評，在體能測評過程中因本人身體原因造成的一切不良后果由應聘人員本人承擔。未按時參加測試者視為放棄。

3.心理素質測評。考生通過體能測試環節后，進入心理素質測評環節。根據《關于加強公安機關人民警察招錄工作的意見》（人社部發〔2015〕97號），測評結果作為辨識應聘人員是否適合從事警務輔助工作的重要參考，未按規定要求參加心理素質測評的，視為放棄應聘資格。

4.面試。考生以報考崗位招聘人數1:2.5的比例進入面試環節，如未達到應招比例人數，則全部進入面試環節。面試采取結構化面試方式，主要測試考生的政治思想表現、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、工作責任感、舉止儀表等。面試總分為100分，合格線為60分，面試成績不合格者，不進入下一環節。

5.綜合成績。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，按四舍五入保留小數點后2位。根據綜合成績高低排序，按招聘人數等額確定體檢、考察人選。若同一崗位考生綜合成績相同，則按照筆試成績高低順序確定名次。

（三）體檢

體檢人選按綜合成績從高到低排名，以招聘人數1:1的比例確定。參加體檢人員由招聘單位安排到指定體檢機構進行規定項目體檢（體檢費用自理），參加體檢人員還需配合進行毒品篩查，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》及本公告報考條件要求執行。體檢中出現不合格或放棄體檢的，將按該崗位考生的綜合成績從高到低依次遞補。

（四）政審考察

政審考察參照公安機關人民警察錄用政治考察標準，由梅州市公安局組織對體檢合格的應聘人員進行考察，包括考生本人違法犯罪記錄、個人征信、文化程度、家庭成員及主要社會關系人的違法犯罪記錄等情況。其中，對曾連續六個月以上在國（境）外留學、工作、生活，國（境）外期間經歷和政治表現難以進行考察的，不予聘用。政治考察不合格或者放棄應聘的，將按該崗位考生的綜合成績從高到低依次遞補。

（五）公示

經資格審查、筆試、體能測試、心理素質測評、面試、體檢、政審考察等方面均合格的，確定為擬聘用人選，在招聘網站公示5個工作日。公示期滿后，對反映有影響聘用問題并查實的，不予聘用，并按相關規定進行遞補；沒有問題反映或有反映但不影響聘用的，確定為擬聘用人員，按規定辦理聘用手續。擬聘用人員應在規定的時間、地點報到，逾期未報到的視為自動放棄，并按相關規定進行遞補。

（六）聘用

聘用人員按照程序辦理聘用手續，依據《中華人民共和國勞動合同法》簽訂勞動合同，建立勞動關系。試用期為6個月（含崗前培訓），試用期被證明不符合聘用條件的或考核不合格的，解除勞動合同。聘用人員薪酬待遇按照梅州市公安局警務輔助人員薪酬待遇有關規定執行。

四、其他事項

（一）應聘人員報名前須認真閱讀本公告及附件。應聘人員須誠信報名、誠信考試，凡隱瞞或提供虛假情況的，或在應聘過程和聘用期間弄虛作假，違反誠信原則的，一經查實，即取消報考資格，所簽勞動合同無效，必要時追究相關責任。

（二）本次公開招聘不收取任何報名費用，本次考試不舉辦、也不委托任何機構或者個人舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料，請廣大考生理性報考，避免上當受騙，防止權益受損。

（三）本公告未盡事宜由梅州市公安局政治部負責解釋，咨詢電話：0753-2169360（受理咨詢時間：工作日9:30至11:30，15:00至17:00）。

梅州市公安局

2026年1月12日